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配合防疫供應物資 物流通路加班可免七休一

全國防疫升三級警戒,勞動部昨(19)日宣布,配合防疫供應民生物資,包括物資趕工生產、物流、通路商配合即時運送、供應等,可適用「天災事變或突發事件」情況特殊加班,將可免七休一,每日工時亦可超過12個小時,每月加班工時可目前突破46小時上限。

根據《勞動基準法》規定,雇主符合「天災、事變或突發事件」的法定要件下,可享有三大工時彈性。第一是,可以停止勞工的例假或休假,要求勞工出勤,不受「不得連續工作超過六日」之規範,亦即可免七休一,不過,勞工停休的假須於七日內補休。

第二,當日加班時間連同正常工作時間,可不受一天12小時的限制,亦即可以超過12小時;第三,勞工加班時間可不計入每個月不得超過46小時的額度內,換言之,突破目前每月加班工時46小時上限之限制。

勞動部指出,根據規定,業者除一般平日、休息日或休假日的加班規定外,根據「勞基法」32條第4項,因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作必要者,得將工作時間延長。但應於延長開始後24小時內通知工會;無工會組織者,應報當地主管機關備查。

勞動部強調,停止勞工假期的工資應加倍發給,並應於事後七天內補假休息;前項停止勞工假期,應於事後24小時內,報請當地主管機關核備。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,近來各地都有業者在詢問,在加強防疫期間是否能適用「天災、事變或突發事件」之加班彈性之規範,因此勞動部才特別再發文說明,對於「民生物資」的定義,黃維琛說,在防疫期間基本上會從寬認定。

加班 勞動部

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