「疫苗接種假」有譜!勞動部:施打當天及隔天都可請假

勞動部長許銘春今日在立法院社福委員會表示,已建請中央流行疫情指揮中心比照「防疫隔離假」辦理。記者黃義書/攝影
勞動部長許銘春今日在立法院社福委員會表示,已建請中央流行疫情指揮中心比照「防疫隔離假」辦理。記者黃義書/攝影

衛福部先前宣布將擴大疫苗施打對象,「疫苗接種假」有譜。勞動部今(7)日表示,為了防疫,接種不可歸責勞雇雙方,建議給「疫苗接種假」,包括接種當天及隔天全天,但雇主可以不給薪。至於疫苗接種假是否給補償,則由疾管署另行考量。

立委關心是否實施「疫苗接種假」。勞動部長許銘春今日在立法院社福委員會表示,已建請中央流行疫情指揮中心比照「防疫隔離假」辦理。至於是否採納、何時開始,則由中央流行疫情指揮中心決定。

勞動部官員表示,疫苗接種假是否給補償,以鼓勵民眾接種,亦由疾管署另行考量、採取措施。

官員表示,勞動部已將疫苗接種假的意見提交給中央流行疫情指揮中心。因為疫苗接種有助於防疫,不可歸責於勞雇雙方,疫苗接種也要預約、排期程,勞工若須於上班時間接種疫苗,建議給疫苗接種假。

官員進一步表示,接種疫苗,也可能會產生不適。因此,建議接種當天、及隔天至凌晨24點結束,勞工可以憑疫苗接種卡請假。舉例來說,一名正常班的上班族,假設預約7日上午10點施打疫苗,加上為防止出現不適症狀,他可以請7日、8日兩天疫苗接種假,直到9日再出勤。若疫苗要施打兩劑,勞工則可以請2次2天假。

官員強調,因為疫苗接種不可歸責勞雇雙方,勞工請疫苗接種假,雇主也可以不給薪。但雇主不可以要求勞工請病假、事假、特休假去接種疫苗,也不可以因為勞工請疫苗接種假而記曠職、影響全勤、或有任何不利之對待。

勞動部表示,基於防疫,是否要對疫苗接種假給予其他鼓勵措施,包括給予補償,則要由疾管署考量。

疫苗 勞動部

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