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第2季人力需求淨增加5萬人 創9年同期新高

勞動部今天公布第2季人力需求調查,受新興科技應用擴展、遠距商機及宅經濟持續發酵,加上國內疫情控制穩定,事業單位4月底較1月底人力需求淨增加5萬人,創9年來同期新高。

為了解110年4月底就業市場人力需求情形,勞動部在1月11日至1月29日之間就員工規模30人以上的事業單位辦理「110年第1次人力需求調查」,回收有效樣本計3040家。

勞動部統計處長梅家瑗指出,隨新興科技應用擴展、遠距商機及宅經濟持續發酵,加上營建產業景氣仍強,傳統產業需求回溫,以及國內疫情控制穩定,事業單位增僱員工需求增加。

根據統計數據,各事業單位4月底較1月底預計增加人力者占25.8%、減少人力者2.4%、人力需求不變者65.7%、無法預估者6.1%;需求人數預計増加5.7萬人、減少0.6萬人,淨增加5萬人。

若以行業別觀察,以製造業人力需求淨增加2.7萬人較多。梅家瑗表示,與1月底相較,4月底工業部門預計人力需求淨增加3萬人,服務業部門淨增加2萬人;各大業以製造業人力需求淨增加2.7萬人較多(電子零組件製造業淨增加0.5萬人、金屬製品製造業淨增加0.3萬人、機械設備製造業淨增加0.2萬人);批發及零售業、住宿及餐飲業亦分別淨增加0.6萬人、0.3萬人。

其中,製造業是10年來同期新高,批發零售業是9年同期新高、住宿餐飲業也達到6年同期新高。

梅家瑗指出,4月底較1月底事業單位增加人力原因以「公司營運擴增或多角化經營」占69.2%最多,「長期缺工」(含留才不易)與「退離者之補充」也分別占12%、11.8%。

若按行業別觀察,人力需求淨增加較多的製造業、住宿及餐飲業增加人力原因都是以「公司營運擴增或多角化經營」較多,分別占70.9%、59.1%;「長期缺工」次之,分別占12.6%、23.3%;批發及零售業則是以「公司營運擴增或多角化經營」,占76.5%為首要原因,「退離者之補充」居次,占15.8%。

勞動部 餐飲業 疫情

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