青年薪酸…薪資中位數只有34.9萬

青年低薪問題依然嚴峻。根據主計總處2019年薪資中位數統計,未滿25歲的受僱員工全年薪資中位數只有34.9萬元,換言之,有超過一半的25歲以下青年就業者,連這樣的薪資都拿不到。

隨教育程度提高,受僱員工的全年總薪資中位數呈現遞增,以研究所程度者95.9萬元最高,大專程度者也有53.9萬元;若與2018年比較,研究所程度者薪資中位數成長1.87%最多;至於高中及國中以下學歷工作者的薪資中位數,均低於全體中位數。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說,顯示「學歷還是有用」。

在各年齡層,以未滿25歲的受僱員工全年薪資中位數只有34.9萬元為最低。陳惠欣說,因為青年初入職場年資較淺,且包含打工族群,薪資普遍較低。

之後,隨年齡提高而增加,以40至49歲全年總薪資中位數57.2萬元最高;至於65歲以上因多屬退休人口二度就業,總薪資中位數降為40.4萬元。

想領高薪還是要進大公司。按廠商規模別觀察,薪資中位數隨公司的規模擴大而增加,以員工規模四人以下者為35.5萬元最低,而員工人數達500人以上廠商的受僱員工,全年總薪資中位數69.3萬元最高,反映大公司在敘薪、調薪制度或紅利分配等福利上都相對小型企業優渥。

薪資 年薪

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