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勞動基金是禁區 政風不敢問

勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文,被列為廉政高風險公務員多年;廉政官員透露,游被檢舉不當飲宴等情事而列管,但因勞動基金操盤是最高機密,可說是「政風禁區」,政風人員對操盤內容「不敢問、問不到」,因此不清楚涉案細節。官員說,政風人員發現機關內有行為異常公務員時,會建請首長將其提列為廉政風險人員,加強監控與關注密度,不時給予法治教育宣導,有涉案嫌疑才立案送辦。
據了解,各公務機關定義廉政風險人員標準不一,通常是涉及貪瀆案、被民意代表質詢、接受與職務有利害關係者邀宴、涉足不當場所違反公務員倫理規範、有貪瀆跡象或傳聞、涉及賭博或不當巨額借貸、涉外遇或不正常男女交往關係或常被檢舉者。
政風人員盯上廉政風險公務員時,會進一步就當事人交往關係、勤惰紀錄、經手公文書強化監控密度,發現有犯罪嫌疑就立案送辦,政風人員盯梢過程須謹守保密義務,風險因子消滅就要建議機關解除列管。
至於游迺文炒股弊案有多大?廉政官員說,勞動基金是天文數字,作手操盤該怎麼下單?公文該怎麼簽核?都列為勞動部最高機密,政風人員不只「不敢問」,其實也問不到,多嘴或多聽還會背上洩密嫌疑,相關業務政風人員從來不碰,而且政風人員沒有偵查權,很難切進核心查察。
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