立委促監理檢討 查有無黑手

勞動部勞金局國內投資組前組長游迺文因涉嫌收受業者不當飲宴與請託下單遭羈押禁見，凸顯勞金局管理漏洞。國民黨立委曾銘宗表示，勞動部除應盡快針對行政調查本案，了解管理漏洞，也應改革內部管理流程。民進黨立院黨團書記長莊瑞雄也認為，應該要有一套更完整的監督機制。

民眾黨團總召賴香伶說，勞動基金弊案已不是首例，勞動部口口聲聲稱勞保基金需要改革，但若不先清理門戶、端正風紀，恐難讓人民信任。她呼籲，調查方向除了查明真相，追回不法所得外，涉案的游迺文過去曾要被調職卻未果，這當中有無黑手、甚至政治力介入，也是待釐清的重點。

對於勞金局弊案，民進黨立委林淑芬日前在臉書表示，以前是代操坑殺勞動基金虧損，現在就連公務員自己都利用勞動基金牟取不當利益，勞保、勞退等基金淪為黑心操盤手的工具，要求勞動部的監理機制應該徹底檢討。

莊瑞雄也認為，如此大筆的資金操作，不能只仰賴對操盤手的信任，也不該只有抽檢而已，而是要建立一套完善的監督機制，甚至於對經手人的財產變動等，都要做考核，以免弊案再度發生。

曾銘宗則舉例，像現行勞金局對基金投資的內稽、內控機制，必須落實執行，對於投資個案抽檢比例也要提高；未來對於政風列管的高風險人員也應盡速調離相關業務，才能確保相關基金運作正常。

曾銘宗表示，勞動部聲稱勞金局不是一個人可以決定買股，卻爆發相關弊端，可見內稽、內控出問題；游迺文已被政風列管為高風險人員四年，卻到今年七、八月還在當組長，事發至今，勞動部也完全沒有展開行政調查，都有疏失。

時力黨團幹事長王婉諭表示，勞金局內控出現缺失，勞金局長蔡豐清應負起政治責任；這事件也凸顯了「吹哨者保護法」急迫性，應盡速推動立法。