勞金局炒股案／「非他一人可決定」弊案輕放 對得起勞工？

勞動基金運用局爆發弊案，擔任國內投資組組長的游迺文涉嫌與業界勾結炒股，引發國人震驚。此案或許不是結構性弊案，但游姓組長曾經要被調職，卻又被壓下，到底原因為何？當年沒調成，一拖四年，其間是否曾對游進行查核？是否涉及管理失職？僅憑勞動部長一句「非他一個人可以決定買股」，難以對國人交代。

勞金局手握四點四兆，其中四點三兆是勞工保命錢，包括七四八二億勞保基金、二點六兆的勞退新制基金、九千億元的勞退舊制基金，統統都跟勞工退休有關。近幾年因勞保基金破產問題，國人更緊盯操作績效，此時卻爆發負責操盤單位的關鍵性主管出包，非同小可。

勞動部雖然一再淡化弊案情節，指是依平常的定期查核機制抽查，游姓組長今年才第一次被查核發現去年有買賣興櫃股票，查證過程發現他可能涉及其他不法情事，因此才請政風處移請法務部廉政署調查。

既然勞動部已聽聞游姓組長與業者往來密切的傳聞，甚至一○六年上半年曾安排調職未果，顯示即使沒有具體事證，但勞金局的確對游早有戒心，為何這麼多年都沒有查核，直到今年才第一次查核到他？何況游擔任的職務是重要的投資組組長，難道不應列為優先查核重點？

此外，一紙調職公文為何最後「失蹤」，至今成謎，到底是後來認為無調職必要，還是有人護航、另有隱情？如果真的有不調職的理由，原因為何？勞動部有必要釋疑。

雖然勞金局任何股票買賣決策，的確不是組長一個人可以操控決定，但是國內投資組的職務，仍負責龐大的委外及自操業務，游即使不能獨力決斷，仍有相當的影響力。何況投資股票本來就各有不同判斷，只要游推薦的不是名不見經傳，或是公司經營極差的股票，業者賣他的面子「下單」，誰能說不？

此次游迺文被廉檢單位查出的情節，就是疑似游與業界人士串勾，然後憑藉其個人對勞動基金的影響力，要求對某些特定股票下單。究竟是透過委外投信業者買進，還是直接由自操的勞動基金買進，目前具體實情不得而知，但已對勞動基金投資管理的公信力造成極大傷害。