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勞金局官員涉貪 許銘春:3年前確有調職考量

疫情仍有影響 安心就業計畫延至110年6月底

勞動部推出安心就業計畫要補貼受武漢肺炎疫情影響的勞工,雖然國內疫情趨緩,但考量部分產業的減班休息狀況仍不明朗,勞動部決議安心就業計畫將延長至明年6月底。

受到新冠肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情影響,勞動部3月27日發布「安心就業計畫」,提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼,只要事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報,可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。

依現行規定,安心就業計畫原本實施到今年底,但勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示,由於目前還有部分產業的減班休息狀況不明朗、同時配合紓困條例到明年6月底的效期,經評估決議延長安心就業計畫至明年中,相關法制作業程序正在作業,一旦完成就會公告。

根據計畫內容,安心就業計畫補貼計算方式為勞工實施減班休息日前一年內現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息期間的每月薪資差額50%,採按月發給,每人每月最高可領1萬1000元,最長可領6個月。

陳世昌也說,目前正討論6個月補助期程是否要延長,若定案後會再對外說明。

勞動部 投保薪資 疫情

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