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金融業第一槍!玉山金取消團拜、桃園分批居家辦公

疫情中被資遣 440名失業勞工獲推介新工作

勞動部因新冠肺炎疫情啟動「安穩僱用計畫」,若雇主僱用非自願失業30天以上的勞工,最高可領到3萬元僱用獎助,根據統計,目前已推介成功440人、8名僱主領到獎助。

「安穩僱用計畫」雇主須先到公立就服機構登記求才,非自願性離職的勞工也要去登記謀職,經由公立就服機構的推介,雇主僱用失業期間連續達30日以上勞工,並以按月計酬全時工作、不定期契約方式雇用,僱用滿30天後,就可開始領僱用獎助。

勞動部過去僱用獎助針對非自願性離職的勞工,要求必須有3個月的失業期間才有僱用獎助,但這次因武漢肺炎疫情衝擊,計畫資格放寬,只要雇主僱用,就給予雇主每月新台幣5000元僱用獎助,最長可領6個月。

此計畫在6月中旬上路,根據統計,目前推介成功獲雇主錄用已440名勞工,而目前僅有8名雇主請領到獎助。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌今天表示,推介僱用勞工必須就業滿30天以上,雇主才可請領僱用獎助,因此有些雇主可能是僱用勞工時間還未滿、還不能請領補助,待勞工就業穩定、雇主就可以請領。

另外,針對勞動部推動的青年就業獎勵計畫,陳世昌也表示,只要是9月30日以前找到工作的青年,在明年3月下旬以前都能登錄參加活動,領取最高3萬元獎勵。

勞動部 失業 疫情

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