寶成減班休息遭爆離職拒給資遣費 公司:會做好溝通

寶成集團遭爆料減班休息期間離職原可領資遣費,現卻毀約。圖為寶成生產線。 圖/聯合報系資料照片
寶成集團遭爆料減班休息期間離職原可領資遣費,現卻毀約。圖為寶成生產線。 圖/聯合報系資料照片

寶成集團今(14)日傳出,有員工爆料指寶成因新冠疫情影響,與員工簽訂減班休息期間若自願離職將給予資遣費相關契約;不料寶成事後卻毀約,只願意補齊減班休息天數的薪資給員工,不給資遣費之外,還要求員工簽署《解除減少工時協議書》,以示之前協議作廢。

爆料員工認為,公司的做法非常不合理,員工都有配合公司政策,為何離職時要毀約?

寶成對此回應,公司和員工簽署《減少工時協議書》就是希望留下員工,希望員工能和公司共體時艱,不希望員工離職;但是如果員工堅持離職,會依照規定彌補其減班時的薪資及其相關休假規定。

至於解除契約一事,寶成強調,初衷就是希望員工不要離職,可能此案是離職員工和主管沒有溝通好所致,公司有誠意作後續協商處理。

勞工主管機關則表示,若勞資雙方協調不成功,勞工可至市府主管機關提出。

爆料員工表示,提離職時,人資並未挽留,只是拿出《解除減少工時協議書》要他簽,還說現在離職都要簽。

員工說,他看到上面內容是寫:「本文件申請日解除先前簽署之『勞雇雙方協商減少工時協議書』,該協議書自始不生效力,勞雇關係中止後所有相關權利亦隨同消滅,並拋棄所有對公司之請求與訴訟權利。」

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