延攬外國人才 國發會修攬才專法11月送行政院審查

國發會將鬆綁「外國專業人才延攬及僱用法」(又稱「攬才專法」),以吸引國外人才來台。 聯合報系資料照
國發會將鬆綁「外國專業人才延攬及僱用法」(又稱「攬才專法」),以吸引國外人才來台。 聯合報系資料照

國發會預告攬才專法修正草案,釋出4大利多,包括鬆綁永居規定、擴大健保適用身分、延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年,並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制,修正草案預計11月送進行政院審查。

人才是國家競爭力的根本,國發會主委龔明鑫上任後,即刻啟動外國專業人才延攬及僱用法(俗稱攬才專法)修法作業,草案也於9月14日進入60天的預告階段,11月將送行政院審查,且還要送立法院審議。

國發會副主委高仙桂今天說,會將攬才專法列為本會期優先法案。

高仙桂表示,依入出國及移民法規定,外國人在台灣合法連續居留5年,每年居住超過183日者,始得申請永久居留,但考量外國特定專業人才跨國移動頻繁,將5年改為3年,並改為「平均」每年居住183日以上,強化延攬力道。

國發會數據顯示,在台灣念碩博士的僑外生逐年成長,104年有6751人,108年已有1萬292人,為讓優秀人才留在台灣從事專業工作,也鬆綁規定,外籍學生取得台灣灣博、碩士學位後留台工作,可折抵、縮減取得永居年限。

修法後的攬才專法也擴大健保適用身分,原本僅限於受僱的外國專業人才本人及依親親屬,未來將增列雇主或自營業主,高仙桂舉例,如新創公司或登記有案的文化工作者,本人及依親親屬參加健保就可不受6個月等待期限制。

現行攬才專法規定,特定專業人才薪資所得超過新台幣300萬元的課稅年度起算3年,享有租稅優惠,超過300萬元部分半數免課稅;修法後,延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限,從原本3年延長至5年,以提高人才長期留台工作誘因。

此外,按現行規定,雇主聘僱外國人須符合「大學畢業且有2年工作經驗」、「月薪達新台幣4萬7971元」雙門檻,這樣一來,國外名校畢業的優秀年輕人即便有意來台工作,也不符合資格。

國發會因而新增條文,鬆綁全球前500大大學畢業生來台從事專門性或技術性工作,得免除2年以上相關工作經驗的限制,盼能吸引更多外國優秀青年來台。

此外,因應2030雙語國家,這次修法也放寬高中以下外國學科教師來台,原先僅限於外文教師。

國發會這次修法,也有一部分是完善生活條件及家庭團聚等需求,如放寬政府機關與其所屬機構的研究人員,退休事項準用公立學校教師退休規定;放寬未受聘僱外國特定專業人才、外國高級專業人才的直系尊親屬得申請1年效期的停留簽證。

國發會 新台幣

延伸閱讀

及早預防兒童齲齒 可減少健保開銷

行政院會討論資安 陳其邁:應補足資安人力

科技偵查法惹議 法務部:討論修訂才送行政院

國發會評開放資料後段班? 北市:數位KPI不應看筆數

相關新聞

勞動部證實 勞金局長自己撤公文

勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文爆涉貪,本報日前獨家披露,游迺文與業者往來密切早有傳聞,勞金局一○六年曾出公文...

游迺文調職轉彎3疑點 監管慢半拍

勞動部長許銘春昨天終於證實,三年前勞動基金運用局確實曾出公文將國內投資組前組長游迺文調離現職,撤回公文的人是勞金局長蔡豐...

游抗拒 調職被壓下?

勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文爆發弊案,勞動部事後雖說是今年主動查核發現,但據透露,游迺文交遊廣闊,與業者往來密切傳聞多年,一○六年上半年就出公文要將他調離現職,轉任風險控管組,但遭他激烈抗拒,公文往上報就沒有下文,如今果然出事,了解內情人士表示「完全不意外」。

來台未一年…淘寶台灣關平台 年底撤離

電商平台「淘寶台灣」來台不到一年,昨天中午十一點突然宣布,即刻關閉平台下單、商品上架等功能,估算約有數十萬買賣家受影響。

勞動基金是禁區 政風不敢問

勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文,被列為廉政高風險公務員多年;廉政官員透露,游被檢舉不當飲宴等情事而列管,但因勞動基...

炒股案蒐證7月 約談1證人

勞金局國內投資組前組長游迺文涉炒股遭收押,據了解,廉政署今年四、五月就要發動偵查作為,但當時政風人員僅呈報游涉洩密與接受...

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。