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碩士學歷貶值!7成金融、科技服務業不願給更高薪

調查指出,近五成五高科技製造業企業人資認為碩士學歷有加分,願給碩士更高薪的占比較去年提升,其他行業則相反。圖為台大就業博覽會。本報資料照片
調查指出,近五成五高科技製造業企業人資認為碩士學歷有加分,願給碩士更高薪的占比較去年提升,其他行業則相反。圖為台大就業博覽會。本報資料照片

Cheers雜誌發表2020年企業最愛碩士生調查,近五成五的高科技製造業主管認為碩士學歷有加分,願給碩士更高薪的占比較去年提升。其他行業則相反,傳統製造、金融及高科技服務業,約三成企業特別青睞碩士畢業生。一般服務業的占比只13.5%。

這項調查顯示,整體來看,三成五的企業認為碩士學位有加分,且會反映在薪資和職級上。但不同產業間差異大,又以高科技製造業對任用碩士畢業生最為積極,且比去年更為明顯。

調查指出,高科技製造是所有產業中,唯一變得更傾向用碩士生的產業,願意給碩士新人更優待遇的比率,比去年高出5.2個百分點。其他四產業則下滑,以往被認為高含金量的科技服務業和金融業,下降超過10個百分點。

調查指出,超過七成企業認為「專業知識與技術」是碩士生優於大學生的面向,尤其是知識密集產業如生技醫療、電子技術、材料工程,碩士畢業生仍搶手。

104人力銀行人資長鍾文雄說,具備科技研發能力的人才,不只在台灣奇貨可居,甚至有中國大陸龍頭科技大廠來跟台灣的前段班大學要人,「碩士還在念,就被包了」。

至於人資、供應鏈管理等非技術研發,國內外知名學校較有加分作用。藝珂人事顧問公司行銷協理陳尚箴表示,知名學府的碩士學位仍能加分,如果是國外碩士學位,約有一成左右的加薪空間。

Cheers雜誌表示,這次調查針對2019年天下雜誌2000大企業人資主管發放問卷,調查時間為2019年11月11日起,至2019年12月4日止。扣除拒絕與未聯絡上者,問卷共寄出2303份,回收950份有效問卷,回收率41.25%。

天下雜誌 薪資

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