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後疫情時代 宅經濟職缺爆發

宅經濟發燒帶動部分產業求才若渴,包括線上直播、電子商務、數據分析等相關工作。(本報系資料庫)
宅經濟發燒帶動部分產業求才若渴,包括線上直播、電子商務、數據分析等相關工作。(本報系資料庫)

疫情時代振興經濟引擎正要啟動,又會如何牽動「後疫情職場」時代?1111人力銀行副總經理何啟聖指出,這場疫情翻轉了產業運作模式,宅經濟發燒帶動部分產業求才若渴,包括了線上影音、直播遊戲、線上購物、電子商務、數據分析及宅配物流等相關工作。

同時,何啟聖提醒,未來每個人都要有把自己當成一家公司經營的準備,在家工作提供勞務,可能會是工作常態。

關於「後疫情職場」時代的產業需求,yes123求職網發言人楊宗斌也給出求職者大方向建議。他指出,凡是與「宅經濟」、「遠距商機」、「無接觸經濟」有關領域,職缺數量與薪資行情皆看俏。

比如說電子商務、金融支付、線上溝通軟體公司,這類公司開出的工作機會,可以從客服、數位行銷人員,再到較高薪的資安工程師、研發工程師。

楊宗斌指出,「後疫情職場」時代,企業尋求轉型,從實體銷售據點轉向電商模式,內用分散到外送,所以「數位行銷人員」、「網站小編」、「影像美編設計(或錄製)」需求增加。當然專業度較高的大數據分析人員、資安工程師,缺人、搶才狀況會更嚴重。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄提醒,除了疫情衝擊帶來產業翻轉的新熱門職缺需求迫切外,目前網站職缺人數仍是以「電子資訊軟體半導體」相關職缺達12.2萬筆居冠。另外,一般製造業的職缺筆數也有7萬筆,排名第四,同樣值得求職者留意。

此外,鍾文雄表示,政府大力推動綠能,無論離岸風電或太陽光電,都吸引歐洲廠商加碼投資,相關人力需求預料也會在後疫情職場時代開始發酵。

隨著各大學畢業典禮陸續登場,社會新鮮人求職大軍即將湧入後疫情職場,儘管受到疫情衝擊,但工作資歷尚淺,以及今年的社會新鮮人也不必過度悲觀。何啟聖指出,1111人力銀行中有近25萬筆職缺向年輕族群招手,建議求職者積極投出履歷。楊宗斌則說,今年職場新鮮人待業期肯定會拉長,應「先求有再求好」累積職場經驗,意外變成後疫情職場時代熱門工作的「直播主」、「外送員」,如果不看勞動保障、投入工時的話,單看薪酬算是不錯的職缺。

圖/經濟日報提供
圖/經濟日報提供

疫情 職場 求職

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