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巨大機器人的社會學:日本戰後的機甲浪漫譚

遭批扼殺外送經濟 許銘春:不接受假承攬真僱傭

針對台灣協作暨共享經濟協會昨天批評勞動部扼殺外送經濟,勞動部長許銘春今天表示,勞動部尊重平台業者與外送員間的契約關係,只是不能接受有「假承攬真僱傭」情況。

勞動部昨天認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係,台灣協作暨共享經濟協會隨後發表3點聲明,批評勞動部武斷認定雙方為僱傭關係,將影響彈性工作模式,扼殺外送經濟,呼籲勿以過時法規規範新經濟,也要求行政院儘速召集跨部會協調溝通。

許銘春今天接受媒體聯訪時表示,平台經濟是新興的社會型態,而共享經濟的目標應是共享共好,勞動部尊重平台機制及發展,但平台經濟業者不能只顧到自己的利益、只追求利潤,應該也要兼顧社會企業責任,尤其是對於勞動者。

許銘春強調,勞動部尊重平台及外送員間的契約關係,但不贊同也不能接受有「假承攬真僱傭」的情況,平台業者不能用這樣的方式去規避雇主責任、去剝削勞動力。

她也提到,平台業者希望政府能夠跨部會針對其經濟型態有新的法規規範,勞動部也願意跟業者一起努力,而勞動部也沒有用舊規範去框架業者,契約關係的認定本來就有一個標準,況且勞動部也是依循大法官解釋、勞動部見解及歷來法院的實務判決等來認定。

此外,許銘春表示,不管平台跟外送員間契約關係是如何,勞動部都尊重,只要求平台業者必須善盡自己企業社會責任,尤其是對於外送員安全,勞動部也不希望有外送員因為業績而有搶快等情況。

許銘春指出,不管是僱傭還是承攬,企業都不能忽視勞動力是重要的力量,業者跟外送員應該共存共好,業者可以跟政府、社會大眾一起面對這個問題,讓平台經濟更好。

勞動部 共享經濟 外送員

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