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家庭照顧假延長到12天 勞長許銘春支持

2019-10-07 12:46經濟日報 記者徐碧華╱即時報導

今年腸病毒、夏季流感延燒,校園停課消息頻傳,今天在立法院衛環委員會,不少立委質詢勞動部長許銘春,可否放寬勞工的家庭照顧假?立委徐志榮要提案修法延長到12天,許銘春很爽快地表示:「真的可以討論。」但對立委陳宜民等提到給薪,許銘春解釋,牽涉較廣,要審慎和各界溝通討論。

徐志榮質詢指出,現在腸病毒流行,學校同一個班級裏面只要兩位以上得腸病毒,全班就停課一個禮拜。現行「性別工作平等法」是給予了勞工七天家庭照顧假,併入事假計算,「但停一次就把假用掉了,如果停兩次,就不夠用了。」「我想提案修法把七天提高到12天,」部長支持嗎?「學校停課應該會發給家長證明,憑證明請假,不致浮濫。」

許銘春說:「勞動部支持有利於家庭照顧的制度。」「真的可以討論。」

對於許銘春的答復,徐志榮滿意,他表示,自己的提案只涉及天數的增加,不涉及給薪,希望在本會期內能夠儘快修法通過。

許銘春補充表示,現行勞工的七天家庭照顧假是併入事假計算,一年有14天的事假。請家庭照顧假和請事假的權益不同,「請家庭照顧假的話,雇主不能拒絕,而且不能扣全勤獎金等,」請事假的話,雇主會審視理由斟酌。

立委陳宜民質詢進一步希望勞工的家庭照顧假比照公務員,也能給薪。許銘春答復,要審慎和各界討論。

許銘春說,「大家認為家庭照顧假要給薪,勞動部支持,」但考慮到雇主負擔,要審慎和各界溝通,根據統計,受私人雇用者804萬人,如果家庭照顧假一天給薪,所有人的都請的話,雇主要負擔99.2億元,如果五天給薪,負擔495.99億元,給七天,要694.39億元。

所以,許銘春表示,要考慮雇主能負擔給薪幾天?其他是否由政府補助幾天?立委劉建國質詢指出,早在106年,當時的勞動部長就這麼說,時過兩年,勞動部還沒能拿出個章程,「希望勞動部積極一點,在本會期提出給薪的方案。」

家庭照顧假勞動部

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