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有感嗎?主計總處:107年勞工年總報酬達73萬1,000元

2019-09-30 12:36經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導

最新調查發現,107年工業及服務業全年受僱員工每人非薪資報酬10萬2,000元,...
最新調查發現,107年工業及服務業全年受僱員工每人非薪資報酬10萬2,000元,加計薪資報酬62萬9,000元,總報酬73萬1,000元,較106年增加2萬5,000元或3.6%。圖/新北就服處提供
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主計總處今(30)日發布107年事業人力僱用狀況調查統計顯示,受僱員工年齡逐年提高,45歲以上者占了32.9%,比重持續擴大,且平均年齡增至40.1歲,較106年底增加0.1歲,續創新高,而逾六成為大專以上程度,在單一場所服務年資平均為6.1年,與106年持平。

此外,在勞動報酬部份,主計處的最新調查發現,企業僱用員工時除給付薪資外,另須負擔勞保、健保、退休金提撥等非薪資報酬,107年工業及服務業全年受僱員工每人非薪資報酬10萬2,000元,加計薪資報酬62萬9,000元,總報酬73萬1,000元,較106年增加2萬5,000元或3.6%。

其中,非薪資報酬增加1,985元或2.0%,而薪資報酬中,經常性薪資增加1萬2,372元或2.6%,非經常性薪資(包括加班費及非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金等)增加1萬752元或8.5%。

主計總處指出,此次調查的非經常性薪資占比為歷年最高,107年受僱員工總報酬中經常性薪資、非 經常性薪資及雇主負擔之非薪資報酬所占比重分別為67.2%、18.8%、14.0%, 其中非經常性薪資所占比重為歷年最高,較106年增加0.9個百分點,主計總處表示,主要是106年景氣擴張,廠商於107年發放較多年終獎金及績效獎金所致。

主計總處指出,受僱員工年齡確實逐年提高,107年底工業及服務業受僱員工以25歲至44歲者占58.2%最多,但占比逐年下降,45歲以上者占32.9%,較6年前增加3.3個百分點,平均年齡增至40.1歲,近六年增加1.1歲。

此外,受高等教育普及影響,大專以上程度者占63.2%最多,且續呈上升。在單一場所之服務年資以1年至未滿三年者占25.8%最多,未滿1年、5年至未滿10年者均各占18.5%次之,平均服務年資6.1年,與106年持平。

同時,主計總處調查還發現,因退休而離職者,隨勞保、勞退新制等實施漸近成熟期,以及人口高齡化等影響,屆齡退休人數漸增,近三年都超過10萬人,107年退休人數達10.1萬人,較106年減少3,000人,占退出人次的4.7%。

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