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前七月加班費年增0.44% 近七年同期最低

2019-09-11 19:05經濟日報 記者林于蘅╱即時報導

受景氣擴張力道趨緩影響,7月全體受雇員工加班工時已經連續九個月負成長,製造業加班...
受景氣擴張力道趨緩影響,7月全體受雇員工加班工時已經連續九個月負成長,製造業加班工時更是連十月負成長。 圖/ingimage
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主計總處11日公布7月薪資概況。受景氣擴張力道趨緩影響,7月全體受雇員工加班工時已經連續九個月負成長,製造業加班工時更是連十月負成長,同時反映在今年1-7月累計的加班費,平均年增僅0.44%,為近七年同期最低。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,加班工時與景氣狀況連動,其中又以製造業較具指標,在景氣好的時候,廠商接單較多,工業生產活動較為熱絡,加班狀況會比較多,反之則減少。

不過,潘寧馨指出,7月正常工時較多,相對會排擠加班工時的時數,因此勞動市場除受到景氣擴張力道趨緩的影響,也與正常工時的工作天數增加有關,以致7月單月的加班費呈年減4.6%較多。

自去年10月美中貿易戰惡化開始,製造業加班工時連續十個月呈現負成長,今年1-7月全體加班工時年減1.3小時,為近七年最大減幅,累計今年以來的加班費年增0.44%,也是近七年同期最低。

在受僱員工人數部分,就行業別觀察,今年以來電子零組件製造業已減少4千人較多,與去年同期增加超過萬人相比甚大,主計總處表示,主要反映部分營運狀況不佳的產業,如面板及太陽光電等。

全體受僱員工經常性薪資平均為41,927元,年增2.42%;若加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為53,017元,年增2.53%。累計1至7月,全體受僱員工經常性薪資平均為41,702元,較去年同期增加2.3%,總薪資則較上年同期增加1.81%。

潘寧馨坦言,今年以來累計的總薪資增幅仍不如去年,今年廠商發放績效獎金的情況確實比去年差,雖然經常性薪資延續了去年以來2%以上的增幅,但在非經常性薪資及總薪資部分,仍會受制於景氣擴張力道影響。

若剔除物價因素,今年1至7月的「實質性經常性薪資」平均為40,741元,不及17年前的水準,2002年同期的實質性經常性薪資平均為40,746元,薪資成長幅度趕不上物價攀升的速度。

潘寧馨說明,實質性經常性薪資是由名目薪資加上物價增幅平減後的數值,受2002年7月敏督利颱風影響,推升單月物價水準,以致又呈現薪資倒退17年的態勢。

今年1-7月全體加班工時年減1.3小時,為近七年最大減幅,累計今年以來的加班費年...
今年1-7月全體加班工時年減1.3小時,為近七年最大減幅,累計今年以來的加班費年增0.44%,也是近七年同期最低。圖/主計總處提供
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