親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
能源高峰論壇
財經焦點
科技產業
金融要聞
稅務法務
產業綜合
房市情報

中選會不理法院裁定 監委:怎麼可以這樣子?

北漂妹見不到爺奶最後一面 人渣文本:是誰的責任?

職缺薪無4萬須揭示 工商界:恐損議薪空間

2018-11-09 20:01中央社 台北9日電

立法院院會今天三讀通過修正就業服務法部分條文,明定職缺月薪未達4萬須公開揭示,希望透過杜絕資訊不對稱狀況改善低薪問題,但工商團體認為反而可能損及勞工議薪空間。

立法院院會今天三讀通過修正就業服務法部分條文,明定未來雇主在招募或僱用員工,職缺經常性薪資未達新台幣4萬元,應公開揭示或告知其薪資範圍,違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

提案的國民黨籍立委林為洲表示,薪資面議造成社會新鮮人面臨資訊不對等情況,是低薪幫凶,希望藉由這次修法改善;不過,中華民國全球商業總會理事長賴正鎰對這次修法結果表示非常驚訝,認為不僅無助解決低薪問題,甚至可能損害勞工議薪空間。

賴正鎰表示,薪資原本就是因人而異,資方會考量求職者的所有條件來給薪,但一旦講明薪資範圍,來面試的求職者理所當然會被認為是「同意這樣的薪水」,即使求職者自身條件能爭取到更高薪水,資方也不會調高。

賴正鎰並指出,這項新規定不只可能使資方更難找到好人才,薪資太過透明也會影響公司經營管理,例如員工間互相比較薪水,可能因此怠惰、不滿,「薪資應該是由自由市場自然形成機制」。

全國工業總會秘書長蔡練生則表示,無論薪水高低,雇主與勞工雙方合意是必要條件,無論公開與否,都要經過這樣的過程,他認為新規定不會造成太大影響。

不過,他同樣認為這項修法無助改善低薪,因為最終薪資也是必須待雇主瞭解求職者能力等條件後才決定,仍要經過面試階段。

立法院院會今天三讀通過修正就業服務法部分條文,明定職缺月薪未達4萬須公開揭示,希...
立法院院會今天三讀通過修正就業服務法部分條文,明定職缺月薪未達4萬須公開揭示,希望透過杜絕資訊不對稱狀況改善低薪問題,但工商團體認為反而可能損及勞工議薪空間。 聯合報系資料照
分享

薪資求職薪水

相關新聞

貿易戰引發回流潮 王文淵提三建議助台商清除路障

2018-11-09 16:41

台灣家族企業愛「傳子不傳賢」 逾半讓下一代接班

2018-11-09 14:48

老公寓加裝電梯門檻放寬 補助多100萬

2018-11-09 12:19

接班不能口說無憑 台灣家族企業最難以啟齒的事…

2018-11-09 11:52

麗寶12年大翻轉 百億爛地變超跑樂園

2018-11-09 09:43

增稅3%攸關生死?日本工商會指日系製造業車商首當其衝

2018-11-09 19:52

「調高稅率已有日商撤出台灣」日工商會盼凍漲營所稅

2018-11-09 13:59

李長榮化工賣給外資KKR 公平會准了

2018-11-09 13:58

熱門文章

比特幣暴跌 重創挖礦鏈

2018-11-16 00:53

台灣AI超級電腦 國際發光

2018-11-15 23:21

匯價走低 人民幣存款大減

2018-11-16 02:49

APG來台初評出爐 揭露OBU查核法規等六缺失

2018-11-16 14:13

張淑芬二度出席APEC 張忠謀什麼都不怕就怕她到處亂跑

2018-11-16 08:34

新北吹小宅風 中和打敗中山排名雙北第一

2018-11-16 09:55

統一董事長羅智先:明年肯定不是很平靜的一年

2018-11-16 17:47

什麼房子最吸睛?雙北愛賠售屋 中南部挑平價房

2018-11-16 10:19

商品推薦

贊助廣告

商品推薦

留言


Top