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讓爺奶變同學?英國「老幼共托」的長照實驗

好消息!服務業加薪潮來了 七成業者啟動加薪

2018-03-08 14:13經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查,發現今年有71%服務業的企...
518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查,發現今年有71%服務業的企業啟動加薪計畫,平均每月加薪金額。路透
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服務業加薪潮來臨。518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查,發現今年有71%服務業的企業啟動加薪計畫,帶動上班族薪情好轉,平均每月加薪金額為1,511元,薪資落點約在32,278元,與政府提出的目前最低薪資規範相比,高出1.2萬;518人力銀行也特別開設「服務業4萬月薪」專區,響應政府提升全民薪資的政策。

518人力銀行於今年2月底針對279位企業主與215位員工進行問卷調查,結果顯示,71%的企業在今年進行加薪,加薪原因最主要為員工的重要性(38%)和職位責任提升(30%),而外部因素(業界薪資行情、響應政府政策、需求量增加)則佔了約21%;若企業表示今年無加薪計畫,主因通常為企業獲利不佳。

以行業類別來看,餐飲服務企業的加薪比例 為76%、百貨零售 73%、其他服務 63%、美容美髮 62%、觀光旅遊 60%,相較於景氣不佳的觀光旅遊業,餐飲、百貨加薪企業比例高。以地區來看,宜花東加薪企業的比例達83%、中彰投 78%、桃竹苗 77%、雲嘉南71%、高屏69%、北北基64%,顯示低薪地區今年有較高的企業比例提升薪資水準。

去年服務業平均薪資,有超過54%企業落在月薪26,000-30,000元,20%在30,000-34,000元、15%在34,000-38,000元,平均服務業薪資為32,278元。對比員工期望的薪資,期望平均月薪為39,476元,還有不小落差,66%員工對目前薪水不滿意,63%有轉職計畫,形成服務業未來幾年持續提升薪資待遇的動力。

518人力銀行事業部經理陳姿凝表示,服務業是台灣就業市場的主力,已經佔台灣8成以上就業機會!而518人力銀行一直耕耘服務與餐飲業就業市場,目前擁有業界最高的服務業職缺比例,是服務業企業主徵才與求職者找工作的最佳選擇。期待更多企業逐步將利潤分享給員工,不但可以提昇就職率與降低流動率,更容易找到優質的人才,為企業帶來更多業務機會;今年也特別在518人力銀行加開服務業月薪四萬起專區,鼓勵企業加碼薪資,目前胖老爹、虹宴餐飲(野宴)、讚崎製麵所等知名企業也紛紛在518人力銀行開出高薪,網羅台灣服務業好人才。

薪資加薪人力銀行

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