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蘋果日報記者改外包? 勞動部:不是說外包就外包

2017-06-23 11:47經濟日報 記者陳素玲周志豪羅真/台北報導

台灣蘋果日報傳出「員工自願離職」、「鼓勵創業」方案,引發勞工權益不明及新聞倫理責...
台灣蘋果日報傳出「員工自願離職」、「鼓勵創業」方案,引發勞工權益不明及新聞倫理責任的疑慮。記者林俊良/攝影
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蘋果日報驚傳將改變經營方式,近日提出記者員工優離方案,記者可自行創業、組個人工作室,再供稿給蘋果日報,按件計酬。勞動部表示,目前實際運作模式還不清楚,台北市政府正了解狀況中;不過若是指揮監督模式都一樣,只是將契約改變,原法律關係還是相同,不會因雇主說改變就改變。

勞動部表示,以往的確會有公司因業務緊縮,將某些部門或業務外包,但蘋果日報到底是部分外包還是全面外包,目前都不清楚,「如果一個媒體消失,卻全面外包,這不是很奇怪嗎?」如果只是「形式改變」,但記者與內勤長官互動模式都相同,不會因為雇主一句話指從明天開始員工都變成外包,就確定契約關係改變。

記協:就是大宗解雇 政府應介入調查

蘋果日報近日傳出社內推動「鼓勵同事創業方案」,推旗下記者優惠離職自組工作室,再與蘋果簽約論件供稿。台灣記者協會抨擊,蘋果作法就是大宗解雇、大幅改變勞動條件,政府機關應介入調查確保勞工權益。台灣記協常務委員李志德說,社會對蘋果開第一槍破壞記者勞動權的作為不應漠視,否則未來恐將形成效應;若其他媒體跟進改變與記者的關係,對於台灣民主的存續與社會都將造成傷害。

蘋果記者透露,這代表公司根本不想對員工負責,規避應該給員工的勞退或保健保等責任,美其名是鼓勵創業,實際上只為節省成本,真的去創業接案的記者,如果被告、被無故解約等,一切只能默默承擔。

蘋果日報:不會強迫 也絕對沒有裁員

蘋果日報社長陳裕鑫昨天發出公開信,強調紙媒銷量平穩,網路新聞每天點閱率也有2300萬人次,此次係因應產業環境變化,基於很多產業採外包方式調整,因此試著提出讓員工考慮,創業採自願原則,不會強迫,也絕對沒有裁員計畫與名單。

蘋果日報近提出記者員工優離方案,記者可自行創業、組個人工作室,再供稿給蘋果日報,...
蘋果日報近提出記者員工優離方案,記者可自行創業、組個人工作室,再供稿給蘋果日報,按件計酬。(示意圖) 圖/ingimage授權
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勞動部資遣費勞基法

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