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TPBL/年度經理人、教練獎 國王毛加恩、萊恩包辦


國王隊總經理毛加恩獲選年度經理人。圖/TPBL提供
國王隊總經理毛加恩獲選年度經理人。圖/TPBL提供

TPBL今天公布具代表性的管理與教練獎項,由新北國王隊總經理毛加恩與主帥萊恩(Ryan Marchand)雙雙奪下,兩人聯手打造穩健制度與清晰體系,成為國王建立強權的重要推手。

自擔任國王營運核心以來,毛加恩以穩定核心、國際視野、紀律管理為三大主軸,逐步建立屬於新北國王的球隊文化。本季他招攬沃許本、桑尼,並完成與曼尼高、奧帝和林書豪等主力戰將續約,鞏固團隊戰力。面對TPBL、東亞超級聯賽與亞洲籃球冠軍聯賽等多線賽事,他也展現人才調度與資源整合能力,維繫球隊競爭力。

另外,毛加恩不僅讓國王站上國際舞台,積極推動與亞洲列強對戰,也安排球員於休賽季赴美訓練,提升技術層面與競技心理素質。且國王球團有別於以往,本季正面新聞大幅增加,內部管理體系趨於穩健,充分展現職業球隊的組織紀律與文化塑造力。

毛加恩表示,「我們一直希望能走向國際,讓更多人認識新北國王、看見新北的驕傲。我們不只是打一場球,而是為了這座城市全力以赴。」同時毛加恩也補充國王非常重視基層:「像是Kings Academy國王學苑,我們一直在努力栽培基層學員,有好的起點,未來更有機會站上舞台發光。未來,我們會繼續把根扎在新北,以新北為傲。」

國王隊總教練萊恩獲選年度教練。圖/TPBL提供
國王隊總教練萊恩獲選年度教練。圖/TPBL提供

年度教練獎項則由執教國王第三季的萊恩獲得肯定,來自美國的萊恩以NBA等級的訓練理念與細膩的戰術布建,成功在國王隊內建立起「人人皆有明確角色」的攻防體系。

對於團隊目標,萊恩說:「我們球隊從一開始就訂下明確的目標,無論是比賽風格、節奏掌握,還是每一個戰術細節,甚至包括團隊助攻數,對我們來說都至關重要。並且,我們從日常訓練中就強調分享球權,讓場上的三、四名球員同時具備進攻威脅。我們不靠個人英雄主義,而是靠整體團隊的合作與每一次堅實的防守,是我們今年達成目標的關鍵。」

在他的帶領下,新北國王以例行賽戰績第一坐收,並於5月3日主場迎戰特攻隊一戰中,打出聯盟史上最大分差,121:76相差45分的勝場紀錄。同時,國王也曾於賽季中創下聯盟最長8連勝的紀錄,展現團隊火力與穩定性兼具的作戰風格。

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