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應考分享
職場考試

學者:太多人考公職 才是警訊

2016-02-21 08:33聯合報 記者陳智華/台北報導

國考報名人數大減,國考基金首當其衝,考選部擔心會受少子化衝擊,今年搶進各大學宣導,恢復參加就業博覽會宣導。有考試委員直指,「退燒」主要是年金改革致使公務人員形象被醜化,士氣大受打擊。學者認為,之前太多人報考,反而讓人擔憂,退燒並非壞事。

前幾年國考太熱,不只中年轉業,連年輕人也瘋。公益平台文化基金會董事長嚴長壽三年前多次在對學生演講時提及,年輕人一窩蜂考公務員,不在乎被分發到什麼部門,只求沒有風險過日子,令人擔憂,這是台灣的警訊。

考選部長邱華君指出,近年景氣回溫,加上公務員壓力大,不少人會找其他工作。出生人口愈來愈少,少子化延伸到大學,也會影響國考人數。去年報名人數降到五十萬人,國考基金吃緊。但報名費兩年前調漲過一次,還能收支平衡。

有考委指出,國考人數下滑,不是少子化效應,而是年金改革等議題,公務人員形象受到醜化。公務人員協會理事長李來希說,當年考公務員時,父母都很贊成,「但現在公務員沒有尊嚴,不是好工作」。

李來希說,他問兒女要不要考公務員,兒女都沒有意願。「我不敢要求子女去考」,現在公務員常被罵,沒有尊嚴,年輕人愈來愈不想當公務人員。

也有考委認為,之前報考人數遽增,主要是經濟衰退,民間薪資偏低,工作機會減少,其實是異常,近年下降,應該平常心看待。

台北大學公共行政系副教授侯漢君指出,台灣最好的人才會到民間企業,但前幾年太多人考公務員,並非好的現象。國考人數下降原因很複雜,但近年大批人才出走台灣,空出的工作機會增加,也會讓國考人數下降,人才流失是一大隱憂。

雖然國考退燒,第一次投入國考的王小姐指出,因想找穩定的工作,全力衝刺考試。至於考過五次的陳先生說,國考錄取率實在太低了,幾年前已放棄。

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