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法網/納達爾首輪出局 球王、球后齊聚見證最後一舞?

為何公職新人想離職?網曝3原因揭實情:加班睡辦公室 隔天照上

一位網友好奇,為何公職的福利不差,新人離職率卻還是那麼高。示意圖。圖/Ingimage
一位網友好奇,為何公職的福利不差,新人離職率卻還是那麼高。示意圖。圖/Ingimage

因為薪資穩定、見紅休、買房貸款容易等優勢,每年都有許多人投入公職考試。但近日有網友在Dcard發文提問,想知道為何公職的福利不差、生活作息也正常,新人離職率還是那麼高?對此,有不少網友為其解惑,認為工作量爆表是主要原因之一,甚至有人指出,「看過同事加班到在辦公室睡著,隔天繼續上班」。

為何公職新人選擇出走?有網友認為原因出在薪資,「第1跟第150名考上的領一樣薪水,升官要按時間慢慢爬,菁英優秀的人當然不想待啊,而且全台薪資一樣,雙北物價高、租金高,應該要發物價加給」、「會離職不外乎錢給得不到位。給的薪水不足以蓋過被長官、民代、民眾三方夾殺的壓力」、「公務員辭職的我能跟你說,以公務員的工作量賺那薪水很少」、「薪水低啊,貸款成數高有啥用,頭期存完都40了」。

有網友則表示工作壓力也是一大問題,「工作量大無上限、瘋狂刁民多」、「生活作息正不正常很吃單位,聽過幾乎天天加班,月加班破20是常態」、「當你被分到屎缺,自己明顯應付不過來,求助主管或同事,也無法改善現狀,那只能離職了」,更有人親睹同事加班到睡在辦公室,「以前有陣子下班去進修,必要時再回去加班,常常看到另一個好人同事十點多才走,也看過同事加班到在辦公室睡著,隔天繼續上班的」。

但有人認為年輕人想要趁早轉換跑道、重考換單位很正常,「有更好的出路的當然就走了」、「覺得待在公職是屈就啊」、「因為太早進公職是蠻可惜的一件事」、「過試用期後,公職離職可以回任,不用再考一次,所以趁年輕多嘗試,老了還有後路」、「因為重考刷單位,國營也一樣」。

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