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12強/她得花多少的年華 才能等到張奕夢想之球

中華郵政公開甄選職階人員 正取1,750名、備取545名

2018-12-17 10:43經濟日報 記者楊文琪╱即時報導

中華郵政將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名。聯合報系資料照/記者黃...
中華郵政將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名。聯合報系資料照/記者黃仲裕攝影
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因應「戰後嬰兒潮」退休,中華郵政公司明(2019)年將公開甄選職階人員正取1,750名、備取545名。甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,預定自2019年1月16日上午10時起至28日下午5時止採網路報名。依不同職別月薪從3.1萬餘元至4.5萬餘元不等。

中華郵政表示,第一試筆試日期訂於2019年3月16日於台北、台中、高雄等三地區同時舉行,並依第一試筆試成績擇優於5月4、5日參加第二試口試、體能測驗。有關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站點閱或下載列印,不另行販售。

錄取之正取人員預定於2020年12月31日前依序進用完畢,備取人員於2020年12月31日前未通知分發進用者,不再予以分發進用。

中華郵政說,郵政有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善,營運向為國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破31K。這次甄選主要是為能及時遞補2019年下半年至2020年底預期性人力加速退休所遺職缺。

至2018年甄選錄取尚未傳用人員仍將依2018年甄試簡章規定,正取人員預定於2019年6月30日前依序進用完畢(備取人員於2019年6月30日前未通知分發進用者,不再予以分發進用)。又此項甄試係依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理,錄取進用人員不適用公務人員有關法令之規定。

郵政甄試方式第一試採筆試,並依應試人員第一試成績擇優參加第二試;參加第二試人數為正取名額的兩倍(不足五人者以五人計)。相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下:

一、營運職:正取101名、備取12名。

教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選金融保險等8項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁四組。月薪4萬5,210元。

二、專業職(一):正取143名、備取32名。

教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選金融投資等16項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁四組。月薪3萬5,835元。

三、專業職(二)內勤:正取799名、備取245名。

高中(職)以上畢業。甄選櫃台業務等5項類科。月薪3萬1,580元。

四、專業職(二)外勤:正取707名、備取256名。

高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務兩項類科。月薪3萬1,580元;另依實際擔任工作之性質及天數,發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元;運輸業務類科每日約262元,全月約7,848元)。

中華郵政

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