水電缺工1／工作累環境差、升學掛帥 水電產業缺人又斷層

水電產業工作勞累且環境差，日曬雨淋、全身髒亂是家常便飯，加上升學主義掛帥，辛勞的水電工難成學生志向，導致水電產業不只面臨缺工，科班養成人才也出現斷層危機。

家裡水管漏水或堵塞、家電故障、房屋裝修配電線路等情況讓人生活不便，想找水電工來處理，打了好幾通電話卻經常發現要排好幾天，也讓許多民眾感嘆「水電工似乎越來越難找」。

少子女化、高齡化、加上零工經濟等多元就業型態發展，導致許多產業出現人力缺口，水電產業也不例外，不僅缺工，更出現人才斷層。

技專校院招生委員會聯合會執行長段裘慶告訴中央社記者，近年來工科學生人數確實比以前少很多，雖然工程類畢業的學生薪資不低，但職場環境比較辛苦，例如水電施工場域經常沒有冷氣，這些都會影響到學生選擇的意願。

談到水電產業缺工，台北科技大學教務長黃育賢分析，一大原因可能是技術型高中（高職）相關科系畢業的學生，9成都跑去念科技大學，但從科大畢業後，學生就不願意再去修水電， 可能因此讓水電產業人力短缺；如果技高畢業直接去就業的學生，反而比較可能投入水電產業任職。

自行開業3年多的水電機械工程行老闆林淵渟，經常穿梭多個營造工地案場。他坦言，目前工程技術界已經出現斷層，工作辛苦、技術門檻是年輕人不願意投入的原因之一，觀察實際案場，「一眼望過去，原則上30歲的沒有，40歲已經是最年輕的了」。

水電工程項目包羅萬象，林淵渟舉例，廚房、廁所、污水池等都是水電涵蓋範圍，自己曾徒手伸入充滿排泄物的馬桶，也曾全身泡在化糞池裡，只為修理抽水馬達，還有在新建大樓、沒遮蔽物的工地日曬雨淋，曬到身上有3層皮膚，這種情況確實很難吸引年輕人投入。

但林淵渟也說，現在社會已經把工程界的工人稱為專業技術人員，「是受到尊敬的」；從事水電業雖然辛苦，但能提供一個家庭穩定的收入，甚至是可觀的收入，若年輕人有興趣可以嘗試看看，只要專精一定會有成就。

龍華科技大學電機工程系主任杜日富也說，水電產業面臨缺工，對於有相關專長的學生來說，只要願意做，要找工作並不難，不要小看水電行，有時不只能養活一家人、甚至是兩代人，薪資不見得比一般上班族差。