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織襪界培訓人才 達德商工師承工研院技師

經濟部工業局配合勞動部與教育部跨部會辦理青年就業領航計畫,彰化縣達德商工學生參加由工研院提供技師以師徒制方式進行人才培育,再到業界實習,讓在地產業能留住人才。記者林宛諭/攝影
經濟部工業局配合勞動部與教育部跨部會辦理青年就業領航計畫,彰化縣達德商工學生參加由工研院提供技師以師徒制方式進行人才培育,再到業界實習,讓在地產業能留住人才。記者林宛諭/攝影

經濟部工業局配合勞動部與教育部跨部會辦理青年就業領航計畫,彰化縣達德商工學生參加由工研院提供技師以師徒制方式進行人才培育,再到業界實習,並有畢業即就業保障薪水35000元以上,讓在地產業能留住人才。

彰化縣社頭鄉是全國重要的織襪產業區,但近年也面臨傳統產業人才斷層,經濟部工業技術研究院在社頭織足藏樂館也成立「先進紡織設備人才育成基地」,先前也與大專院校合作培訓人力,但培訓後的學生都因非在地子弟,很難留在織襪產業區工作。

達德商工校長許維純說,社頭織襪業面臨織襪機台人才斷層窘境,尤其在設計襪版與織襪機台維修方面更是急缺專業人才,因此達德商工與工研院合作,為織襪產業推出客製化「訂單式培育人才專案計畫」,盼能為織襪產業量身打造人才。

工業局今年8月起委託工業技術研究院與鄰近達德商工合作,選擇有就業意願的學生進行培訓,依據在地廠商實際需求建立專業技師培訓平台,補足織襪技師不足的問題。

負責培訓學生的工研院技師張宏儒早期本身也是社頭在地織襪業者,但面對要不斷投資新型織襪機台的成本壓力,最後他轉型到工研院擔任專任技師,他也看到

現在愈來愈嚴重的技師斷層,因為50、60歲的技師漸漸退下來後,年輕一代的經營者可能只會接訂單,無法掌握最關鍵的機台技術,織襪是民生必須品,因應時代潮流有不同需求,是不會退流行,但織襪業若要永續成長,技術面一定要紮根,人才要傳承。

許維純說,工研院這樣的培訓方案保障學生一出校門,直接有至少三萬五千元的月薪,學生若肯學更上一層樓,月薪4、5萬都不是問題。

經濟部工業局配合勞動部與教育部跨部會辦理青年就業領航計畫,彰化縣達德商工學生參加由工研院提供技師以師徒制方式進行人才培育,再到業界實習,讓在地產業能留住人才。記者林宛諭/攝影
經濟部工業局配合勞動部與教育部跨部會辦理青年就業領航計畫,彰化縣達德商工學生參加由工研院提供技師以師徒制方式進行人才培育,再到業界實習,讓在地產業能留住人才。記者林宛諭/攝影

社頭鄉

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