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技職法25條 候用教師連署盼修法

2018-12-16 11:13聯合報 記者林良齊╱即時報導

技術及職業教育法104年通過後,第25條規定技職教師應具一年以上與任教相關的業界...
技術及職業教育法104年通過後,第25條規定技職教師應具一年以上與任教相關的業界工作經驗。本報資料照片
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技術及職業教育法104年通過後,第25條規定技職教師應具一年以上與任教相關的業界工作經驗。明年中該法全面適用,教育部國教署日前預告技職教師工作經驗認定標準草案,擬要求同時附服務證明與投保勞保紀錄,由於5人以下公司並未強制投勞保,引發許多教師不滿,近期發起連署呼籲修改技職法25條,並修改草案中業界經驗認定。

技職法通過後,教育部105年3月發布施行細則,規定各技職自108年8月1日起所聘用教師都須具符合技職法第25條規定,由於有三年多寬限期,被視為技職法第25條的落日條款。

明年中此落日條款到期,一群候用教師憂心未來恐怕連教師甄試都無法考,近日發起連署,呼籲教育部將工作經驗認定標準草案認定標準改回「勞保或工作證明擇一」。也在技職任教的全國教師工會總聯合會法務中心執行長林金財表示,部分候用教師其實並非無工作經驗,只因是在5人以下小公司工作、沒有投保勞保證明,但不該因此就遭排除,且也造成已任教教師、候用教師任教標準不一的疑慮。

這群候用教師也呼籲,技職法應放寛報考資格及需聘任資格,改成聘任後再取得業界經驗資格即可;並修正為施行後當年度入學修習職業教育學程新生才適用。

林金財表示,很認同候用教師對工作認定標準改回「勞保或工作證明擇一」的要求,另為保障已任高職教師的介聘權益,他也希望新增第25之1條,「108年7月31日前已在職教師介聘不受25條限制」。

針對業界經驗認定,國教署組長韓春樹表示,目前法規命令仍在預告階段,針對業界經驗認定,都在持續蒐集各方意見討論。至於是否有修法的計畫,技職司司長楊玉惠說,目前正在研議用函釋為在職教師介聘解套,但暫時仍無修技職法的計畫。

教育部全國教師工會總聯合會技職

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