台首大董事會改組「門神」回鍋 教團批：新瓶裝舊酒

教育部日前核定台灣首府大學111學年停招並全面改組董事會，但高教工會今天指出，教育部近日公布的九位新任董事中校內推舉的教職員代表僅三席，甚至讓舊有董事再任形同「新瓶裝舊酒」，其中一名再任董事更是不乏爭議事蹟的前教育部政務次長陳德華。高教工會反對「門神」冒充公益董事，要求教育部撤換職務。

高教工會指出，陳德華過去就曾受台首大董事會延攬擔任第七屆董事，但並未善盡監督校務的責任，經查陳德華擔任台首大董事任內，曾為違法苛扣職員薪資的「晉級不晉薪」政策護航，校方此舉近日已受台南地方法院判定違法，要求台首大應償還9位學校職員長期遭苛扣的400萬元薪資，陳德華過往卻在校內會議上聲稱學校合法，顯然失職。

高教工會也表示，台首大今年4月未與師生妥適溝通，即無預警惡性申請停招，5月更草率申請停辦，逼使台首大學生多次集會抗議「惡性退場」，過程皆未見陳德華主持公道。甚至董事會原只願意發給老師們2個月的離職金，遠低於法定標準，陳德華董事竟也反對，可見只顧董事會利益不顧師生權益。

高教工會說，陳德華過去任職教育部長期主掌高等教育業務，退休後應該主動避嫌，勿至原業務所轄相關單位任職，但陳德華退休後不避諱擔任私校董事職位及多校講座教授，嚴重讓人詬病，更有私校「門神」的嫌疑。

對此，高教工會說，教育部重組台首大董事會就應該杜絕類似的人事問題，不可球員兼裁判。陳德華換湯不換藥繼續擔任董事，社會觀感不佳，教育部應立即撤回陳德華的董事職務，也呼籲陳德華應該主動辭去董事職，以昭公信。