正教授慘領52K 教師嘆：後段私校減薪已是進行式

大專校院註冊率差連帶影響學雜費收益，教師不只可能拿不到年終獎金，捉襟見肘的學校甚至開始減薪。教育部統計，部分私立大專校院正教授平均薪資僅6萬初，其中一校平均支給數額僅5萬2千元。教師感嘆，研究經費遭打折的減薪狀況於中後段私立大專校院已很普遍。

根據教育部最新公告110學年「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」，多數私立學校專任教師支給數額均和公立大學齊一，教授薪資約10萬、副教授8萬、助理教授7萬，講師則在5萬8千元上下。

但統計亦指出，部分私立大專校院正教授平均薪資僅6萬初，近似公立大學標準打六折，助理教授、講師薪資更微薄，僅4萬7和4萬1千元；其中一校正教授平均支給數額僅5萬2千元，講師更只有3萬2千元。

大學教師薪資由本俸和研究經費組成，部分私校薪資較低，多是因研究經費遭砍。聖約翰科大曾於2020年爆發欠薪風波，起因於校方欲變更研究經費加給卻未與教師協議；教師不同意，校方便未按月發薪，後遭教育部連續開罰。

聖約翰科大教師會理事蔡麗惠表示，若學校欲扣減研究加給，依教師待遇條例必須和老師協商，只要未獲同意學校就不得任意變更，「老師不願意減薪，你不能逼他就範。」

但蔡麗惠感嘆，當年到教育部前抗議，也接獲其他學校教師表示研究經費遭打折，可見減薪在中後段私立大專校院已是普遍狀況。

部分學校不止發不出年終，也要求調降教師研究加給減薪共體時艱。高教工會研究員陳柏謙表示，教師受迫壓力難不低頭，但工會仍勸老師不要隨意妥協，若不得已同意，可協商是因為學校經營困難先「借薪」讓學校週轉，未來經費充足時務必償還；若學校最終退場，清算後也要返還遭欠的研究加給。