培育仁醫 中山大學聘前高榮副院長鄭紹宇領軍後醫系

中山大學後醫系籌備處主任鄭紹宇今年8月當選為台灣醫療品質協會理事長,對台灣醫療界的貢獻受肯定。圖/中山大學提供
中山大學後醫系籌備處主任鄭紹宇今年8月當選為台灣醫療品質協會理事長,對台灣醫療界的貢獻受肯定。圖/中山大學提供

國立中山大學積極籌設醫學院系,除締結高雄榮民總醫院為主要教學醫院,又有大咖加入陣容!聘請在醫界擁有近40年資歷的前高榮副院長鄭紹宇出任學士後醫學系籌備處主任,借重其過去推動偏鄉醫療、經歷醫療體系各層級(含醫學中心)的臨床教學研究及診療經驗,結合中山最新醫學科研技術,創建「公費醫療生態系統」,為高屏澎東地區培育兼具科技與人文素養且關懷社會的「仁醫」,讓離島偏鄉的公費醫師不再孤軍奮戰。

中山大學校長鄭英耀說,2017年每平方公里執業醫事人員,全國平均為8.28位,台北區有42.89位,高屏澎東區卻僅有4.93位,南北醫療資源嚴重失衡,城鄉醫療資源落差嚴重。

「醫療落差不該是偏鄉的宿命!」鄭紹宇指出,台灣缺乏對公費醫師的支持系統,導致偏鄉醫療常發生「公費醫師只想把時間熬過去,期滿就不再回來」,這是結構性問題,不能歸咎個人。現與中山團隊規畫公費醫學生在學時至偏鄉投入志工服務、協助社區醫療,畢業後擔任「小鎮醫師」,擁有足夠的臨床經驗後回到醫學中心,進修學位或出國深造,再將學研創新成果共享給學校和醫學中心,並支持正在偏鄉服務的學弟妹,讓這些「小鎮醫師」能看到未來、獲得支援,形成生生不息的「公費醫療生態系統」。

鄭紹宇過去曾在榮總蘇澳、員山、嘉義、灣橋等區域醫院擔任院長,並在南部唯一公立醫學中心、高雄榮總醫院大力推動醫院管理,績效卓著。他與團隊從醫療的結構、過程到最後的產出,逐一把關,以完善的系統運作推升整體醫療品質,使高榮奪得2019醫院評鑑暨醫療品質策進會舉辦的國家醫療品質獎( Healthcare Quality Improvement Campaign, HQIC )各類競賽總成績最高殊榮,並獲得智慧醫院全機構標章。今年8月,鄭紹宇更當選為臺灣醫療品質協會理事長,足見其對台灣醫療品質的貢獻備受肯定。

「醫學生的品格教育不能等!」鄭紹宇表示,自己從醫大半輩子,由北到南、走過城市偏鄉,最後發現台灣醫界最需要的就是「仁醫」,因為「醫者,既要治病更要醫心」,誠實醫療與利他的價值觀十分重要。身為「庄腳囝仔」,他深知城鄉資源差距,選擇以醫師為業、立下「有朝一日要下鄉照顧居民健康」的志願,盼能帶領公費醫學生創造自我社會價值,「讓他們以身為偏鄉醫師為榮!」

鄭紹宇以過去推動偏鄉醫療服務為例指出,數年前,即使當時台灣醫療進步,仍發生蘇澳漁民在海上作業不慎受傷,自行在鐵碗內放入正露丸加眼藥水塗抹處理的事件,直到他推動救護教育訓練及發放「阿公的藥包」才獲改善。

為保障宜蘭員山農民及遊客的安全,鄭紹宇也在觀光業盛行,但醫療資源不足的當地設置「醫療緊急救護站」,他強調,因地制宜、視病猶親,是作為一位好醫師的必備條件,他期待與學士後醫學系籌備教師團隊一同接軌世界醫學教育趨勢,從慎選醫學生開始,提供先進智慧型的教育硬軟體設施,創新醫學教育課程,為台灣偏鄉培養優質醫師。

國立中山大學積極籌設醫學院系,除締結高雄榮民總醫院為主要教學醫院,聘請在醫界擁有近40年資歷的前高榮副院長鄭紹宇(右)擔任學士後醫學系籌備處主任,左為中山大學校長鄭英耀。圖/中山大學提供
國立中山大學積極籌設醫學院系,除締結高雄榮民總醫院為主要教學醫院,聘請在醫界擁有近40年資歷的前高榮副院長鄭紹宇(右)擔任學士後醫學系籌備處主任,左為中山大學校長鄭英耀。圖/中山大學提供

偏鄉 醫師 中山大學

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