教育部獵才補董座缺 文大董事不埋單揚言「找律師」

教育部已私下探尋文化大學董事長人選，但一名文大董事表示，文大董事會選不出董事長，主因之一是教育部插手介入該校董事長補選，文大董事會本身並不構成「不能或怠於行使職權」的要件。董事成員也將諮詢律師，主張教育部官派董事長之舉「並不合法」。

文大董事會董事、文大校友總會長黃有良表示，依現行法，2位以上現任董事即可召開董事會議，但教育部卻指定要7名董事參與才可合法召開董事會議推選董事長。黃有良主張，文大董事成員至今持續行文教育部數次，盼能開會自行推選董事長人選，強調董事會「絕無怠忽職守」，

對此，教育部曾指出，文大董事長張鏡湖辭世後，該校董事彭誠浩等5人、及董事張海燕董事等2人，同日來函教育部申請召開董事會議；兩派人馬爭執不下，教育部才依法指定前述7名董事共同召集董事會議。且董事會遲至期限仍未推選出董事長，等於構成「不能或怠於行使職權」要件，教育部依法出手解困。

但黃有良表示，董事成員將「找律師」，主張教育部官派董事長之舉「並不合法」。文大董事長爭議案距離落幕，恐怕還有得等。

不過，文大董事長人選懸缺至今，外界也擔憂，文大董事會若持續停滯，對文大校務發展十分不利。全國私校工會理事長尤榮輝表示，私大董事會對於校務經營有決定權，若一校沒有董事長，將無法召集董事會，影響校務運作，例如學校的營建工程、財務決策、「甚至是老師的年終獎金發多少，都無法決定」。

尤榮輝表示，教育部目前聲請法院選任臨時董事代行文大董事長職權，按常理，應以「公益董事」為前提，選任操守好、具有大學經營經驗、且「被教育部信任」的校長或前校長承擔文大董事長一職。考量多方因素，賴鼎銘確實為合適人選。