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低薪、留才限制多 我淪學術代工

2018-11-11 01:01聯合報 記者張錦弘吳佩旻陳妍霖/台北報導

包括清大等校,雖然祭出免學雜費、加碼獎學金等優惠吸引優秀外籍生就讀,但因國內待遇...
包括清大等校,雖然祭出免學雜費、加碼獎學金等優惠吸引優秀外籍生就讀,但因國內待遇不如國外、且留才工作仍設限,不少外籍生畢業後仍到歐美等先進國家任教。圖為清華大學。圖╱聯合報系資料照片
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包括清大等校,雖然祭出免學雜費、加碼獎學金等優惠吸引優秀外籍生就讀,但因國內待遇不如國外、且留才工作仍設限,不少外籍生畢業後仍到歐美等先進國家任教,台灣仍淪為「學術代工」,幫人家培養人才。

清大教務長戴念華指出,該校外籍新進博士生若拿到學位留台做博士後研究,年薪只約八十萬台幣,比起美國至少一百廿萬少許多。

戴念華說,外籍博士若留台當助理教授,月薪約七萬多元,若夠優秀,清大可加碼到十萬元以上,但港、星、歐美等國大學可能是二到四倍;即使教育部最近祭出「玉山青年學者」計畫,每年可多補助一百五十萬元,但名額太少。

戴念華舉例,他材料系的實驗室有兩個印度博士生,畢業後分別到加拿大、比利時,後者特別優秀,畢業時已發表十幾篇論文;另一名越南博士生雖留台,但也認為留台工作限制可再鬆綁。

過去僑外生留台工作,必須符合起薪四萬七九七一元,條件嚴苛,引起反彈後,後增加評點制雙軌制。

根據勞動部規定,僑外生畢業後想留台工作,只要是符合華僑或外國人投資設立的事業、學校教師、補習班專任外語師、運動教練及運動員、藝術演藝共五大類資格者皆可申請。

至於從事專門技術類工作,要透過學經歷、薪資、專長、語言能力、成長經驗等八項進行評點,累計點數超過七十點,即符合資格,薪資列為加分條件。不過,雖然僑外生留台門檻較過去放寬,但也迭遭反映工作證申請繁瑣耗時,也阻礙留才腳步。

清大薪資外籍生

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