開學在即...台東近20所學校難招聘老師 1國中「連22招」仍沒人來

開學即將到來,全國普遍代理、代課老師難招聘,台東縣截至昨天為止,國中小學共有17所35個職缺尚未招聘完成,其中延平鄉桃源國中數學科已辦理22招,仍乏人問津。學校不得不祭出誘因來吸引老師,就連「楊柳」颱風也成招募內容。教育處表示,會在開學前全力完成招聘作業。
教育處表示,距離開學還有1個多星期的時間,通常在開學前學校都會招到相關科系畢業的代理、代課教師,這個情況往年都有,不會影響學生的受教權,不用過度擔心。近年持續整建教師宿舍,配合中央法令,給予代理教師全薪資,逐年補實教師缺額,降低流動率。
點進教育處官網各級學校公告,幾乎是徵選代理教師訊息,有近20所國中小學校招不到代理、代課老師,甚至已有學校第22招,其他學校平均逾5次還找不到人。有學校表示,無人報名又或未達錄取標準,為維護學生受教權,若未達甄選標準,則不會錄取,仍會挑選合適教師來學校任教。
臉書社團「臺東縣教師徵才平台(非官方)」都有不少學校上網貼出五花八門的徵才誘因條件,包括有冷氣、有新宿舍、套房、交通便利、離超商近、不用擔心同事相處、學生乖巧好教、甚至還有學校連「楊柳」颱風也成招募內容,創意無限,目的就是希望能吸引老師。
一名校長表示,很難招聘到老師的原因,除了是受地理距離條件及生活機能環境影響,專業課別也會影響老師報名意願,畢竟有些課別較冷門,所以現在大多學校為了盡早招聘老師,大家都把最好的優勢條件說出來,不然真的沒人會來。
教育處表示,除興建較宿舍,也提通發放偏遠地區教師久任獎金,提高偏遠地區教師留任意願,另也實施無教師證教師支持計畫,提供無教師證的教師申請,計畫主旨為有教師證正式教師帶領無教師證的教師課程共備,穩定師資品質。


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