快訊

想省1.3萬停車場費用!「15分離場」父子鑽漏洞跟車闖閘門…下場慘了

青年百億圓夢基金出發前遭中止 教部:加國大學變更合約、我方難求償

賴清德總統(中左)、教育部長鄭英耀(中右)力推「青年百億海外圓夢基金計畫」。記者黃義書/攝影
賴清德總統(中左)、教育部長鄭英耀(中右)力推「青年百億海外圓夢基金計畫」。記者黃義書/攝影

行政院會2024年通過教育部「青年百億海外圓夢基金計畫」,豪擲上億元補助青年出國圓夢。但有民眾在社群平台表示,辭去工程師工作參加海外翱翔組,但教育部接洽合作的加拿大當地大學,卻在出發一個月前終止計畫。教育部則坦言,對外海合作機構、大學要求償,實務操作上有很大的困難。

今天有民眾於threads上表示,錄取青年百億海外圓夢計畫第二梯次「I-9-7 AI演算法遠征隊」,原訂前往加拿大渥太華,與實驗室進行機器學習(ML)及大型語言模型(LLM)研究,計畫為期110天,補助金額近100萬元。但就在出發前一個月收到計畫終止通知,表示合作單位因不可抗力因素取消計畫。

教育部青年署副署長諶亦聰表示,該案於去年十月提案,今年三月公告錄取,補助95萬。一開始對方L大學與我方互動十分熱絡,但今年六月,L大學表示,因加拿大安大略省國際交換實習生政策縮限,我方學生、政府須重新簽約,我方駐加拿大經濟文化代表處找律師審視合約,卻發現合約非常不對等,責任主要都落在我方身上,只能無條件配合。但律師沒有放棄,持續跟L大學討論內容,對方始終沒有意願,後來便終止討論。

諶亦聰說,今年六月突然說政策緊縮,隨即就改變與我方合約,我方也是錯手不及。今年青年翱翔組計340案,包含該案在內,有兩間加拿大大學發生該狀況、4人受影響,其他338案均正常執行。

本報詢問,已經通過審核但加拿大合作單位片面更改合約,我方是否能有相關應對措施。諶亦聰表示,教育部與海外大學、智庫等合作,過去也花了非常多心力維繫雙邊關係,但若要求償,實務操作上有很大的困難,也真的很難做出相關防範,「我們已經是合作單位。」都傾向相信對方。

諶亦聰指出,由於已經八月,無法幫當事人再找替代方案,但已幫當事人開設專案,5月25日發送錄取通知、7月25日終止計畫,兩個月的時間會按基本工資補發當事人,因取消機票、住宿導致延伸費用也會一併補償。至於當事人要求提供再次參加的機會、保障受影響錄取生的名額,由於目前還不能確定明年合作案,再者,合作單位也要親自審核錄取資格、資料等,無法保證明年一定有案子能給予當事人。

諶亦聰也談到,教育部也發現現有合約、簡章尚未訂立補償方案,正在修訂明年簡章與契約,屆時會有更細緻的方案。

2026教育月》邀請您一同關心

教育新血流失:是什麼逼走年輕教師?

加拿大 大學 青年

登入後開始簽到

您即將前往會員中心
登入簽到送 LINE POINTS 🪙

延伸閱讀

百億圓夢計畫出發前喊卡!竹科青年白辭職 痛批教部逼簽放棄聲明

台灣實中發獎學金補助學生做研究 退出體制免追回

清華校長續任又赴美遴選挨轟 職涯教練:大學校長應有「探索」職涯權利嗎?

台灣實中辦學4大亮點一次看!籌備處揭牌 台大校長力挺「基礎科學好、後面才會好」

相關新聞

數發部徵集台灣主權AI語料 出版界反對無償授權

AI已成全民日常。為了抗衡國際上以簡體中文或西方觀點為主的AI模型,數發部推動建置「台灣主權AI訓練語料庫」,日前公告啟動民間語料徵集行動,以「無償授權」的方式向出版社、電子書平台及作家等徵集作品,引發熱議。

家長愈懂教育老師愈輕鬆?幼兒園創新解方破解親師衝突

親師衝突屢屢搬上檯面。家長的疑問誰來接?老師如何兼顧教學與溝通?從家長學院、專職成長規畫師到開放入班,幼兒園嘗試讓家長看懂孩子,也理解教育現場。看看台灣園所的創新解方,讓親師成為教養夥伴。

狀況頻傳…教育部青年海外圓夢計畫 行程與簡章不符

賴政府豪擲百億,由教育部青年署辦理青年百億海外圓夢基金計畫。但學生團體表示,青年百億海外翱翔組源頭為青年署,該案實際由學校設計,最後再外包旅行社等第三方執行,進而發生實際行程與簡章不符的狀況,卻要參與學生自行承擔,要求教育部改善。

非營利幼園擬調薪2成 幼教界憂大跳槽

教育部上周預告修正「非營利幼兒園實施辦法」,調高非營利幼兒園教保服務人員薪資約兩成,薪水四萬五千元起跳,全國逾四千五百名教保服務人員受惠。不料,一樁加薪喜事,卻引發幼教界大炸鍋,私幼、準公共幼兒園擔心草案通過,將造成大跳槽,幼教生態大地震,多個團體號召下周至教育部抗議。

教保員有教師證可享同等薪資 公幼教師反彈

「調這麼高!」許多公幼教保員得知非營利幼兒園教保服務員將大幅調薪,已準備跳槽;教育部十四日接著預告修正公幼教保員薪水,拉齊兩方教保員薪資,此外,具備教師證的教保員,薪資等同幼教師,這下又引發公幼教師不滿,正發動連署抗議,要教育部重視教師權益。

公幼教保員擬調薪 台教產:應同步改善人力配置、制度革新

教育部日前預告調高公立學校契約進用教保員及非營利幼兒園教保人員薪資,台灣教育產業工會等9個工會發表聯合聲明,肯定並支持提升待遇,但強調加薪應同步改善人力配置、備課時間與專業支持,不能僅靠調薪回應幼教現場的結構問題。

udn討論區

共 0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。