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國中畢業人數新低衝擊招生 高雄育英護校註冊率低於淹水線

高雄育英醫護管理專科學校註冊率50.41%,低於6成「淹水線」未達標。圖/翻攝自育英醫護管理專科學校臉書
高雄育英醫護管理專科學校註冊率50.41%,低於6成「淹水線」未達標。圖/翻攝自育英醫護管理專科學校臉書

高雄育英醫護管理專科學校今天被教育部公布註冊率僅50.41%,低於6成「淹水線」未達標。校方回應,學校招生對象以國中生為主,但因少子化關係,本年度國中生是最少的一年,及護理環境不佳的雙重因素下,招生人數下滑,未來將精進招生策略,現正與40多家醫院談公費生合作,並加入教育部展翅計畫,明年招生可望回溫。

育英護校主任秘書王健任指出,學校僅設立五專部,招生對象為國中畢業生,長期專注護理科招生科別,少子化問題日趨嚴峻下,對於以單一護理科系、且僅招收國中畢業生的學校而言,衝擊很大。

王健任表示,本年度無論是全國或高雄市,國中畢業生人數皆為歷年新低,直接壓縮五專招生來源,近年護理職場環境不友善,學生對投入護理職業的意願趨於保守,影響報考意向。

儘管招生人數較往年下滑,招生數量變化並未影響辦學品質,教學、實習與臨床訓練仍維持既有水準,持續以培育專業、穩定且具臨床即戰力的護理人才為核心目標。

王健任說,面對少子化及護理整體環境調整的雙重挑戰,校方除持續關注政府推動護理人力改善政策,包括護理人員加薪、留任與人才培育方案外,協助學生在就學期間即銜接臨床端,降低學生與家長對未來就業環境的疑慮。

他表示,校方啟動精進招生與人才培育策略,聚焦於「護理公費生制度」以及配合教育部推動的「展翅計畫」。

在公費生部分,學校已主動與多家醫療院所洽談合作,透過醫院提供公費或獎助學金方式,協助學生安心就學,並於畢業後順利銜接臨床工作,降低學生與家長對護理職涯的疑慮。合作對象不僅限於高雄地區,而是以全台醫療院所為範圍,依各院人力需求與培育條件進行合作規畫。

此外,校方亦結合教育部「展翅計畫」,與醫院端共同推動護理人才培育合作機制,強化學生在學期間的實務學習與臨床接軌,提升專業訓練深度與就業穩定度。

截至目前,已與40多家醫療院所合作洽談中,他預期,隨著政府政策逐步發酵、護理環境改善,加上校院合作深化,預期未來1至2年內招生情形可望逐步回穩,持續為醫療體系培育所需的護理專業人力。

臨床 教育部 少子化
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