為服務家長…宜蘭頭城鎮幼兒園被爆教師全年無休 公所:可再討論調整

全教總今召開記者會,點名宜蘭頭城鎮幼兒園要求教師在寒暑假必須到校,形同「全年無休」工作,侵害勞動權益;幼兒園回應,鄉鎮幼兒園跟一般公立學校附設幼兒園不一樣,本來就沒有寒暑假,這件事可以再討論調整。記者董俞佳/攝影
全教總今召開記者會,點名宜蘭頭城鎮幼兒園要求教師在寒暑假必須到校,形同「全年無休」工作,侵害勞動權益;幼兒園回應,鄉鎮幼兒園跟一般公立學校附設幼兒園不一樣,本來就沒有寒暑假,這件事可以再討論調整。記者董俞佳/攝影

宜蘭頭城鎮立幼兒園基於家長需求,把原本8月的延長收托改成納入學期制,並告知老師沒有寒暑假。全教總接獲投訴今天點名該園老師「全年無休」;頭城幼兒園回應,鄉鎮幼兒園跟一般公立學校附設幼兒園不一樣,本來就沒有寒暑假,若各方有不同意見,可再討論調整。

頭城鎮立幼兒園表示,很多上班族家長有收托需求,以前該園8月1日至8月15日實施學期外的延長收托,今年則是把這段時間納入教保服務期程的學期制,老師上班時間差不了多少,但是納入教保服務學期後,家長繳交費用比較少,這也是顧及家長的需要。

頭城鎮公所除了告知新報到的老師沒有寒暑假,同時請示教育部有關幼教老師的寒暑假權益問題。據了解,投訴者並非頭城鎮立幼兒園老師,是縣內其它鄉鎮幼兒園老師,且類似的幼教老師從8月1日上班也不只有頭城鎮公所。公所強調,若各方有不同意見,可以再做討論調整。

全教總上午召開記者會指出,園方送交國教署的教保時間涵蓋7月31日至隔年7月31日,教師「全年無休」工作。全教總幼委會主委楊逸飛說,教保服務準則第4條第1款雖允許地方依需求制定作息,但教師適用「教師法」,並未享有勞基法規定的特休制度,若園所訂出全年無休的教保服務時間,等於強迫教師無寒暑假。

全教總理事長侯俊良表示,現行制度下,教保員適用勞基法可享特休,幼教老師則無對應保障,一旦地方制定全年無休的園所行事曆,教師形同喪失任何休假權利,教育部與國教署應立即回應檢討,並盤點各地市立幼兒園是否存在類似情形,制定清楚的指導原則。

幼兒園 教師 全教總

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