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教育部發布社會情緒學習5年計畫 營造友善校園

霸凌議題受到社會重視,教育部近日發布「社會情緒學習中長程計畫第一期5年計畫」,透過發展教學工具、支持性團體等方式,提升師生的情緒健康,營造友善且幸福的校園環境。

社會情緒學習(Social Emotional Learning)是指透過教育,培養自我覺察和情緒管理,以及人際關係、溝通技巧等社會覺察,是近年教育學術界的熱門研究方向之一。

公部門疑似職場霸凌爭議頻發,教育部長鄭英耀去年11月在一場學術團體聯合年會上,便提到要從「社會情緒學習」著手,例如鼓勵接觸表演藝術活動,相當程度地從情緒和角色模擬,在遊戲之間潛移默化,培養出同理心和社會技巧。

教育部今天發布新聞稿指出,「社會情緒學習中長程計畫第一期5年計畫」已發布,預計於民國114年到118年推動,將結合108課綱致力於幫助學生自我理解與認同,並培養溝通互動能力與同理心。

計畫共有5個推動面向,包含研發與開展在地經驗、人才培力、學校文化與環境、跨系統連結、推廣傳播與國際連結。將由國家教育研究院研發指引與教學工具,進而讓學校有所參據,建立評估和回饋機制。

教育部期盼透過相關活動,鼓勵學生具備自我認同、同理關懷他人的能力,並樂在學習、樂於挑戰和不怕失敗。期待整合各界資源,共同營造幸福友善學校文化與環境。

情緒 教育部 職場霸凌

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