教育部修教師考績 基層老師擔心「有功無賞打破要賠」
教育部緊鑼密鼓開會研修「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」,全國教育產業總工會理事長林碩杰指出,據了解正朝讓教師更容易被記過申誡的方向,教學現場教師動輒得咎,簡直「有功無賞、弄破要賠」的境界。
林碩杰說,絕大部分的老師兢兢業業,但尤其是國中小基層教學現場,少有老師因為教學優良、課業編排得當、認真評量、熱心負責對學生之輔導管教、擔任導師有效進行品格教育等而被記嘉獎記功。
他舉台中為例,台中市教育局2017年10月26日以中市教高字第1060096542號函明白表示:高中職教師獎懲案件,除大功(過)以上獎懲案件需報局核定外,餘均可由學校依「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」自行核定,無敘獎額度限制。
學校得自行訂定獎懲標準,經教師成績考核會通過後實施,也就是說台中市的高中職教師記功或記嘉獎可由學校自行核定,但國中小基層答案是「沒有!」
有基層教師表示,教書20多年僅擔任「選舉投開票所工作人員」被記嘉獎,罕見老師可因教學優良、課業編排得當、認真評量、熱心負責對學生輔導管教、擔任導師有效進行品格教育等而被記嘉獎的。
另有教師說,現在老師動輒得咎,一不小心就可能被記申誡、記過,甚至家長向民間團體、民代投訴,「立即停職調查」,除非教師幫教育局、教育部立下汗馬功勞,否則「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6條」有關教師獎勵的部分早就名存實亡多年。
全國教育產業總工會建議主管機關應開放學校自行核定敘獎,讓「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6條」有關教師獎勵的部分勿徒負虛名。
依據「台中市立國民中小學及幼兒園教育人員獎勵要點」第8條規定,本市各校教育人員之平時獎勵案件,由各校核定發布,但記大功以上之獎勵,應先層報教育局同意後,由各校核定發布。
教育局人員表示,如果校長被記功,也應該對老師、行政人員連帶獎勵,否則就「太不會做人了」。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言