不用再被扣加給！ 特教老師兼任組長導師1800元可全領

特殊教育教師依法每月有特教職務加給1800元，但若老師同時兼任分散式資源班導師或特教主管等職務，就會按授課節數的比例扣除特教加給。教育部今天宣布，特教老師兼任特定的特教相關導師、主管職務，均可支領全額特教職務加給，不過教團也擔心在職務的認定上可能會有模糊地帶。

本報日前報導，根據「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給要點」第3條，如果特師因擔任主管等行政職而減扣授課節數，也就是在國小沒有上到18節課、國中沒有上到16節課，就會按比例扣除特教加給。

當時教育部指出已研議讓編制內有兼任相關行政職的特師可全額支領特教職務加給，今教育部發布新聞稿指出，已於1月10日核定修正公立中小學教師職務加給及工作費支給要點規定，經行政院核定同意在案，讓編制內特師「兼任學校分散式資源班或巡迴輔導班導師」、「兼任特殊教育學校主管職務」及「兼任一般學校辦理特殊教育業務主管職務」者，可支領全額特教職務加給，並溯自2023年8月1日開始生效，約有5800多名特殊教育教師受惠。

全教總特教委員會主委鍾正信則擔心，第3項「兼任一般學校辦理特殊教育業務主管職務」，可能會有認定上的模糊地帶，「普通班老師兼任特教組長算不算？小校的特師兼任輔導組長同時辦理特教業務算不算？特教老師兼任學校特教業務承辦人算不算？」

不過，鍾正信也肯定教育部朝此方向修正相關規定，讓過往被不合理減扣特教加給的特教導師、特教組長，特教相關業務承辦人，如特教資源中心主任、組長等及特教學校行政人員，不用再受到差別待遇。

國教署表示，「公立中小學教師職務加給及工作費支給要點」修正後，讓擔任資源班導師及特殊教育業務主管職務之特殊教育教師，均可支領全額特教職務加給1800元，持續提升特殊教育服務品質。