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桃市私校竟要教師簽空白聘書 教團籲連罰、解散董事會

全國私校工會指出,桃園市成功工商以發聘機會要脅教師,即便教育局多次明文違法,但學校仍置之不理。圖/私校工會提供
全國私校工會指出,桃園市成功工商以發聘機會要脅教師,即便教育局多次明文違法,但學校仍置之不理。圖/私校工會提供

全國私校工會指出,桃園市私立成功工商以發聘機會要脅教師,在未與教師協議的情形下,在教師聘約中明定若不接受以考績核給研究費,就不發聘書、不績聘,即便教育局多次明文違法,但學校仍置之不理,呼籲桃園市教育局連續開罰外,也要考慮向私校諮詢會提起解散該校董事會,並循康寧大學模式重組董事會,才能振衰起敝。

該校教師指出,日前學校請續聘教職員個別親自到校長室領聘書,未料領到的是一張沒有蓋學校大印的空白聘書,領的同時要簽名,抬頭卻寫「聘書簽領協商單」,等於是拿了沒有蓋大印的聘約草案,簽名之後形同已和學校協商,剝奪教師未來的申訴權。

教師表示,事後共有9名專任老師發起自我救濟,連署寄出存證信函,並向教育局陳情。教育局也有來函到學校要求,並要學校不能因為教師不領聘書,就不續聘老師,未料學校仍置之不理,呼籲教育局應籌備私校諮詢會議,解散所有董事或校長職務,維護教師權益。

全國私校工會理事長尤榮輝表示,教師待遇條例雖明文規定調整研究費數額,須經與教師協議並納入聘約,但許多私校卻不經協商,利用新年度發聘機會,在聘約中明文扣減教師研究費,並要脅教師若不同意減薪就不續聘或不發給聘書,許多教師為保住工作,只好忍痛簽下不合理聘約。

尤榮輝表示,成功工商未經校務會議討論通過,從去年開始以自訂的「能力本位考核實施辦法」扣減教師研究費,遭桃園市教育局判定違法並裁罰10萬元,但學校至今仍拒絶改善,甚至變本加厲,不發聘書給不同意減薪的教師。

尤榮輝說,許多私校恣意妄為,一再違法拒絶改善,往往導因於主管機關的消極不作為或縱容。除了違法減薪外,成功工商辦學恐已出現嚴重問題。

尤榮輝呼籲,教育主管機關注意私校不合理聘約問題,早日落實私校教師定型化契約,桃園市政府教育局除對成功工商連續開罰外,更應考慮向私校諮詢會提起解散該校董事會,並循康寧大學模式重組董事會,才能振衰起敝。

全國私校工會指出,桃園市成功工商以發聘機會要脅教師,即便教育局多次明文違法,但學校仍置之不理。圖/私校工會提供
全國私校工會指出,桃園市成功工商以發聘機會要脅教師,即便教育局多次明文違法,但學校仍置之不理。圖/私校工會提供
有成功工商教師反映,該聘書第12條第1項違反教師待遇條例,學校卻要求他們一定要接受。領取聘書時須簽名。圖/讀者提供
有成功工商教師反映,該聘書第12條第1項違反教師待遇條例,學校卻要求他們一定要接受。領取聘書時須簽名。圖/讀者提供
有成功工商教師反映,該聘書第12條第1項違反教師待遇條例,學校卻要求他們一定要接受。聘書背面。圖/讀者提供
有成功工商教師反映,該聘書第12條第1項違反教師待遇條例,學校卻要求他們一定要接受。聘書背面。圖/讀者提供
桃園市私立成功工商。本報資料照片
桃園市私立成功工商。本報資料照片

教育局 桃園 康寧大學

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