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公教調薪缺教師代表 全教總與各工會赴行政院爭取

教師薪水沒漲,跟不上民間薪資調漲,全教總爭取軍公教員工待遇審議委員會應納入教師代表。圖/台南市教育產業工會提供
教師薪水沒漲,跟不上民間薪資調漲,全教總爭取軍公教員工待遇審議委員會應納入教師代表。圖/台南市教育產業工會提供

攸關全國軍公教薪資的「軍公教員工待遇審議委員會」欠缺教師代表,全國教師工會總聯合會會員代表大會,日前通過議案,對行政院發起團體協商,南市教育產業工會今與全教總各地方工會代表到行政院前,爭取軍公教員工待遇審議委員會納教師代表。

台南教育產業工會表示,基本工資10年間,從1萬7280變為2萬4000,元增加了38.9%;民間平均薪資從民國100年的4萬5961元到108年的5萬3657元,增加了16.74%。但軍公教的薪水僅調漲過1次3%,完全跟不上民間的平均薪資,更比不上人均GDP的成長30.17%,以及重要民生物資指數的15.75%,顯見軍公教的調薪遠遠落後各種重要參考數據,使得軍公教變成實質減薪的狀況。

教產組織認為,軍公教員工待遇審議委員會欠缺基層公教代表是主要原因,以致此一審議機制成為「黑箱審議」,最後都是由行政院長個人意志決定,致使軍公教調薪毫無制度可言,落後各種調薪數據有一大段距離。

全教總表示,作為最重要的教師工會,有義務遵循法定任務,為會員爭取薪資調整,因此在會員大會中通過對行政院發起團體協約的協商。全教總強調,蔡英文政府鼓勵受僱者組織工會,以利和雇主協商,爭取更好待遇。全教總說,基於「受僱者」組成的工會,要求「雇主」納入代表參與薪資審議,是很卑微的請求,後續能否順利進行,就看政府是認真看待「勞權」,還是只會要求他人、不懂得反躬自省,「說一套、做一套」?

教師薪水沒漲,跟不上民間薪資調漲,全教總爭取軍公教員工待遇審議委員會應納入教師代表。圖/台南市教育產業工會提供
教師薪水沒漲,跟不上民間薪資調漲,全教總爭取軍公教員工待遇審議委員會應納入教師代表。圖/台南市教育產業工會提供

軍公教 薪資 行政院

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