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高教工會:防疫應兼顧勞權 教師額外補課應加發鐘點費

因應新冠肺炎(武漢肺炎)疫情,高教工會今天表示,支持各校照顧境外生需求,提供遠距教學等彈性方案,但防疫也要兼顧學權與勞權,如教師有額外補課等協助措施,學校應加發鐘點費。報系資料照
因應新冠肺炎(武漢肺炎)疫情,高教工會今天表示,支持各校照顧境外生需求,提供遠距教學等彈性方案,但防疫也要兼顧學權與勞權,如教師有額外補課等協助措施,學校應加發鐘點費。報系資料照

因應新冠肺炎(武漢肺炎)疫情,高教工會今天表示,支持各校照顧境外生需求,提供遠距教學等彈性方案,但防疫也要兼顧學權與勞權,如教師有額外補課等協助措施,學校應加發鐘點費。

台灣高等教育產業工會表示,新學期即將開始,因應部分境外生仍無法入境台灣返校就學,各大專校院研擬彈性修業機制與遠距教學措施,並詢問教師是否願意將課堂錄影實施同步或非同步遠距教學、推行線上教材與討論、額外補課或於暑期開設專班等。

高教工會表示,工會支持應妥適照顧境外生的求學權益,以維護在學生受教機會,但近日接獲消息,部分學校要求教職員配合遠距教學,卻未提供助教人力與資源協助,導致未來教師上課可能得「一邊講課、一邊自行錄影上傳」的困境,或者職員被迫超時工作,卻未能領加班費

高教工會指出,教育部應提出「專案補助」,讓各校執行遠距教學,而學校應提供充分人力與資源,以維護遠距教學品質。是否實施遠距教學也應考量課程特性,例如實作課無法採取遠距,也要尊重授課教師的專業判斷和意願。

高教工會提到,教師如對無法返校學生有額外補課、獨立指導、暑期開班等實際授課活動,學校應加發超時鐘點費或折算計入減授鐘點。學校職員因應新增業務,若有超過正常上班時間,學校應依法發給加班費,或經其同意後給予補休。


高教 加班費 新冠肺炎

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