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兼任教師爭取納入勞基法 高教工會檢舉教部:放假消息

高教工會今赴警政署,檢舉教育部散發假消息。記者潘乃欣/攝影
高教工會今赴警政署,檢舉教育部散發假消息。記者潘乃欣/攝影

高教工會6月27日開記者會呼籲大專兼任教師納入適用勞基法教育部當時發布新聞稿回應,大專兼任教師若受勞基法而非教師法保障,將造成不適任教師淘汰不易、影響學生受教權,以及未能回應學生課程學習內涵等問題。高教工會今赴警政署檢舉教育部發表內容是不實消息。警政署刑事警察局偵查科研究員林盟峰接下檢舉函,表示警政署下設專門小組受理民眾檢舉的假消息,最快今天就可以開始辦理此案。

高教工會辦公室主任陳書涵表示,醫師有醫師法、律師有律師法,他們也都受勞基法保障,勞基法與教師法並無二選一的問題。勞基法從來沒有無法處理不適任勞工的問題,教育部是因知道社會大眾在意不適任教師,才刻意拿來操弄,製造社會恐懼以阻擋教師受到法律保障。

大專兼任教師宋亞克表示,全台多達2萬名大專兼任教師,占高教界至少六成勞動力,權益卻未受到重視。兼任老師的待遇已經比較差,教育部不給保障就算了,還要把合格的兼任老師歸納為不適任教師,宣稱受勞基法規範就會造成校園安全疑慮,完全是謊言。

教育部人事處科長鍾淑惠表示,教育部從未對外宣稱大專兼任教師是「不適任教師」。高教工會誣指此一訊息,嚴重悖離教育部依教師法授權訂定「專科以上學校兼任教師聘任辦法」保障兼任教師權益之意旨,應予強烈譴責。

鍾淑惠表示,教育部注重教師權益的維護,但教師與勞工因服務對象及其須受關注特性的差異,而必須在工作條件上有不同的考量,是大學教師是用教師法規範的原因。

教育部 兼任教師 高教 勞基法

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