親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
English OK
北美智權報
獨家報導
能力雜誌
數位時代
會計研究月刊
cheers
管理雜誌
動腦
兩岸商情

「自己的LP自己捧」競選影片無下限 台南參選人重味比瘋狂

日本球迷不忘撿垃圾再離場 外媒盛讚最佳應援

因偏見而被拒絕的實習生? ──請教瑪德蓮

2018-03-29 16:58管理雜誌

【文/Madeleine】

分享

親愛的瑪德蓮:

我是個大學生,大約七年前從印度搬到美國。最近我在一家1500人的大公司完成了實習的工作,那家公司的執行長希望員工的多樣性能夠提高。如今回想起來,我看得出來,那家公司之所以給我實習的機會,有部分原因是為了顯示他們認真提高員工的多樣性。

問題是,我的主管一開始似乎根本沒有興趣用我,她只丟了幾個任務給我,我很快就做完了。

我後來去請他給我更多的工作時,她說我太過緊迫逼人。再後來,我在辦公桌前閒閒沒事枯坐了幾天之後,她又告訴我,我的衝勁不夠。

我想過要離開,但最後還是堅持下去,因為我希望得到推薦函。但實習工作結束時,我的主管卻告訴我,她不能幫我寫推薦信,因為我實際上並沒有做什麼事。

我試著想弄清楚這到底是什麼狀況,或者我在哪些地方原本可以採取不同的作法,但同時我也感覺到,這件事一開始原本就對我不利。

我很想聽聽妳對這件事的看法。

被拒絕的人

【完整內容請見《管理雜誌》526期;訂閱管理雜誌電子版

管理雜誌

你今天Value-Up了嗎? 想比競爭對手更快掌握市場趨勢? 厭倦過多資訊的疲勞轟炸? 想馬上得到最實用的管理知識? 《管理雜誌》是一本為經理人、行銷人、財務人、科技人,以及所有職場人編纂的雜誌,提供您經營智慧與管理技巧,以迎接變革,創造個人最佳生涯與組織最高績效。

熱門文章

侯友宜:我就是個凡夫俗子

2018-06-15 11:31

踢爆國發基金撒錢亂象

2018-06-15 11:29

後張忠謀時代 台積電另一位「張董」

2018-06-15 11:32

「印股票換鈔票」暴利吸金? 10年攻關突破困境的真相

2018-06-19 10:11

直擊長春石化世界第一的祕密

2018-06-15 11:28

清真認證 穆斯林牛肉麵 飄香台北一甲子

2018-06-15 15:27

謝海盟變性迎接新人生 裝錯身體的大叔

2018-06-15 15:31

好股製造機

2018-06-15 11:30

商品推薦

贊助廣告

商品推薦

留言


Top