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兩岸「薪情」不同 臺青登陸意願增

2017-08-02 15:21兩岸商情

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【文.潘薇、陳翠仙】

日前,北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多個省市公布2016年年均薪資水準。據相關資料顯示,中國大陸薪資水準連年上漲,相比之下,臺灣的薪資水準則處於停滯狀態。近年來,隨著臺青對中國大陸的瞭解不斷加深,他們看中中國大陸的發展空間以及薪資待遇,紛紛登陸欲尋得更好的發展與機會。

儘管中國大陸市場廣闊,但競爭依舊十分激烈。揚運(廈門)人力資源服務有限公司總監閻順興指出,新臺青想要在中國大陸謀求發展,同樣面臨著許多壓力。

那麼,臺青在手握中國大陸發展機遇時,應該如何充實自己,憑實力在中國大陸站穩腳跟呢?

現狀:臺灣地區薪資難漲

據中國大陸國家統計局公布的資料顯示,2016年中國大陸地區城鎮非私營單位就業人員月平均工資5,631元;而廈門統計局發布的資料顯示,2016年廈門市城鎮非私營單位就業人員月平均工資為5,715元。2006年,廈門平均月工資為2,129元,10年間增幅為168.4%。

臺灣近日公布「年度職類別薪資調查」,2016年大學畢業生平均起薪增至28,116元新臺幣(約合人民幣6,352元),創調查以來新高,但也只是比16年前增加了100元新臺幣左右。

與中國大陸增幅較大的薪資相比,臺灣地區低薪情況普遍,許多上班族領22K(月薪2.2萬新臺幣,約合人民幣4,970元)。即將畢業的臺灣實踐大學會計系學生林薏萍表示,該科畢業的學生,底薪基本在2.2萬至2.5萬新臺幣,(約合人民幣4,970至5,648元)。林薏萍說:「這個工資待遇已經很久都沒有漲了,還要經常加班等,引發不少吐槽」。

「臺灣市場小,十幾年來薪資水準變化不大。」閻順興說道,揚運(廈門)人力資源服務有限公司來自臺灣,在廈門主要從事人力資源服務,為中國大陸企業輸送臺灣高層次人才。「十多年前,我還在臺灣工作的時候,基本工資為1.7萬到1.8萬元新臺幣(約合人民幣3,841至4,066元),現在是2萬新臺幣左右(約合人民幣4,518元),基本工資漲幅不大」。

閻順興說:「沒有工作經驗的大學生需要從基層做起,可能他們的薪資只能夠維持溫飽。大部分畢業生都不願意這麼做,因此他們在臺灣很難找到合適的工作」。

吸引:臺青「登陸」首重就業前景

閻順興透露,中國大陸就業市場廣闊,人均工資逐年增長,發展空間大,這吸引了許多臺青「登陸」就業。無論是中高層次人才,還是剛畢業的大學生,都在尋找「登陸」的機會。

林薏萍說,今年年初她前往廈門參訪交流,瞭解廈門的就業創業環境及相關政策。「有不少同學對於來大陸發展很有興趣。」林薏萍說,「在薪資水準和發展前景之間,我比較看重發展前景。只要薪資足夠維持我的生活,我會挑戰更有發展前景的工作,而在大陸有好多前景廣闊的工作崗位」。

閻順興在兩岸人才對接上有十多年經驗,他表示:「如今大陸的企業發展迅猛,需要大量的人才。」陸企有需求,正是臺青的機會。「我們為中科三安等大型的大陸企業招聘諸如工程師等高級人才。」據介紹,近年來中國大陸沿海地區的薪資水準不輸臺灣,而且薪資逐年上漲,晉升空間遠比臺灣大。不錯的發展前景吸引了不少臺青登陸。

在對接兩岸人才方面,閻順興希望能夠引進更多臺灣人才。「所謂臺灣人才不僅僅局限於臺灣的高層次人才,也包括普工。」閻順興說,如今中國大陸出現了招工困難的局面,如果臺灣的普工進入中國大陸市場,將在很大程度上緩解這一問題。

挑戰:新臺青「登陸」需憑真本事

儘管如今中國大陸對於人才求賢若渴,但是臺灣人才在進入中國大陸市場時,也遇到一些問題,沒有工作經驗的臺灣大學生很難在中國大陸找到滿意的工作。閻順興說:「雖然近年大陸企業也頻繁走進臺灣招才,但收穫卻也沒有預計的那麼多」。

「大學畢業生缺乏經驗,但有些人不願意從基層做起。」閻順興說,這是臺灣畢業生在中國大陸遇冷的主要原因。中國大陸對於臺青來說競爭十分激烈,要有真本事才能立足。閻順興建議大學畢業生「登陸」之前要做好充分的準備。「首先要先在臺灣工作一段時間,積累經驗;其次要從基層做起,不要眼高手低。」閻順興說。

由於中國大陸與臺灣的市場環境不同,有經驗的臺灣人才在中國大陸也出現了「水土不服」的現象。「臺灣市場比較小,相對而言企業也沒有大陸的龐大,所以臺灣的高層人才一般都『身兼多職』,分管行政的人員可能也兼管財務,他們涉及的層面廣,但未必都精。」閻順興解釋說,中國大陸的大型企業需要的人才,往往是在某個領域的資深人才,這就與現有臺灣人才掌握的技能不相契合。

閻順興表示,臺青想要在「登陸」後化解這些就業的「窘境」,唯有提高自身的職業素養,磨煉自身技能,這樣才能在中國大陸取得長足的發展。

2016年兩岸薪資對比

據中國大陸國家統計局公布的資料顯示,2016年,中國大陸地區城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67,569元,比上年增長8.9%,扣除物價因素,實際增長6.7%。

廈門統計局發布的資料顯示,2016年廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為68,586元,與2015年相比,增長7.56%。其中,在崗職工(含勞務派遣工)平均工資69218元,同比名義增長7.62%。

而此前,臺灣公布的資料顯示,2016年臺灣的平均月薪為48,790元新臺幣(約合人民幣11,022元),名義年增長率只有0.62%,扣除物價因素後,甚至年減0.77%。

臺灣人才參加招聘會,在廈找工作。
臺灣人才參加招聘會,在廈找工作。
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《兩岸商情》創刊於2011年10月5日,由台灣品牌《卓越雜誌》與福建廈門日報集團《廈門商報》聯手合作發行,透過小而精、創造性與前瞻性的專業團隊,在第一時間提供廣大讀者知識經濟領域的縱深資訊,讓兩岸企業經營的寶貴經驗發揚光大,凝聚強大力量,創造個人、企業、國家的輝煌成績。

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