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外商李奧貝納CEO黃麗燕:創造自己的品牌力 那是年輕人不會貶值的資產

【文/張道宜 圖/廖祐瑲】

以樂於付出與提攜後輩聞名,李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁黃麗燕,近幾年也在思考一份給台灣年輕人的禮物。

她感嘆,這種對未來的信心與期盼,現在消失了,「我覺得好像沒有給年輕人一個環境,讓他們覺得這未來是promising的。」

因此,黃麗燕的解方很簡單,那就是「品牌力」。

以下是黃麗燕受訪時的精采重點整理:

每一個人都是一個品牌,壯大它的價值

為何品牌能夠幫助年輕人找回價值?原因很簡單,其一,未來真正有價值的東西就是信任。金錢會因政策與利率

貶值,技能價值會因為環境改變而變,但信任的價值是不會改變的。

其二,有信任為基礎,年輕人才能走出自己的路。信任的來源除了精進能力,更重要的是你如何認識自己、聆聽他人,產生跟其他品牌的差異以及存在意義。

打造個人品牌,就是要年輕人展現自己,而不是一味滿足外人或客戶的要求,何況你永遠猜不了他們要什麼。

想還是要有的,你敢做夢嗎?

如果要給年輕世代一個具體的,可以幫助他們打造品牌的工具,我覺得會是一本筆記本。要寫什麼呢?第一件事,我會要他寫下夢想。

我是李奧貝納學歷最低的,2005年我第一次拿到李奧貝納的筆記本,寫下的第一個夢想就是:我要率領李奧貝納成為建構領導品牌的領導品牌。當時沒人把我當一回事,但如今我做到了。

第二,每天寫下感恩的事。一來提升對環境的覺察力,而且更認識自己;二來你會珍惜,知道自己的一切其實來自許多人的祝福,慢慢的就會願意給予。

第三件事情則是樂於給予。說到給予,許多人都認為等到自己有錢再捐。但是傻孩子,你隨時都可以捐!給人一個笑容是不是捐?給人一個肯定是不是捐?搞不好,你根本不曉得,給他一個笑容或給他一個肯定,對他來講,比送他10萬塊還來得值得啊!

【全文未完,完整內容請見《Cheers》230期,網址http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5097890】

【本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。】

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