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獨/金管會最新「約定轉帳」規範曝光 近30條新規定出爐

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OpenAI大鬧劇

【文.洪寶山】

在11/22輝達優於市場預期第三季財報公布之後,AI概念股再度利多不漲,上周OpenAI執行長奧特曼被離職又回鍋,回鍋後的計畫之一是「想打造對抗輝達的AI晶片公司」,加上微軟也自研AI晶片,儘管都宣稱是自己內部使用,不跟輝達競爭,但這不也代表著將來輝達可能會少了部分的微軟訂單,儘管情況可能類似蘋果想要擺脫高通,不是兩三年就可以達成的目標,但股市卻是早早就定價高通遲早會少了蘋果的訂單。

同樣的道理,市場提前反映了將來科技巨頭為了節省成本而自研AI晶片的擔憂,使得台廠AI相關供應鏈股價自八月以來相對疲弱,如今時序進入到今年最後一個月,從八月以來連續買超的投信,已經悄悄啟動結帳賣壓,統計11/15~11/27為止,投信賣超67.8億元,雖然金額不是很大,但下半年如果不是投信的連續買超撐住了萬六關卡,加權指數少不了多跌個500~800點的空間。

什麼事情不能好好講 要搞到董事會政變才罷休

不過,奧特曼上周(11/17~11/21)五天內突然被離職,又在其他大股東與七百餘名員工的支持下,火速回鍋OpenAI執行長,引發全球AI圈高度關注,而同業競爭者如微軟更是敞開大門歡迎奧特曼來主持新項目,市場都在問,什麼事情不能好好講,要搞到董事會政變才能罷休!

原來跟一封員工的爆料信有關,該信內容表示一項新的發現可能威脅人類,微軟執行長Satya Nadella告訴員工,這封有關AI模型Q*實現突破的信件促使董事會採取了行動,堅守AI不能危害人類為底線的OpenAI聯合創始人、首席科學家Ilya Sutskever私底下聯合三位獨董,以4:2把奧特曼趕出董事會,在OpenAI的官宣聲明措辭:「Altman與董事會的溝通並不坦誠,阻礙了董事會履行職責的能力,董事會對他領導OpenAI不再抱有信心。」

知情人士認為問題就出在AI模型Q*讓OpenAI實現AGI的速度大幅提升,但奧特曼可能沒有和董事會詳細披露Q*的進展到底有多大,而持有效利他主義立場的Sutskever告訴員工,他和董事會其他成員堅持他們的決定─開除奧特曼,認為這是捍衛公司使命,以及創造造福全人類的人工智慧的唯一道路。

跟有效利他主義漸行漸遠 馬斯克也不支持奧特曼

在OpenAI以外的人看這事情,大多選擇支持奧特曼,但馬斯克是少數的例外,別忘了馬斯克也是OpenAI的聯合創辦人之一,後來退出,就是因為認為奧特曼已經跟有效利他主義漸行漸遠,所以道不同不相為謀。

什麼是有效利他主義呢?2015年奧特曼與馬斯克等原始創辦人一起創辦了一家非營利組織OpenAI,使命是創建出最大程度造福人類的人工智慧,並且不受任何資本、任何人控制,主張人們應該用最有效方式,使用所擁有的資源,以產生最大的社會積極影響,這哲學稱之為有效利他主義。

但現實是,AI需要大量的算力,算力太燒錢了,為了生存,OpenAI選擇放棄非營利組織模式,但透過擁有一家營利性質的子公司,積極吸引創投和戰略夥伴,例如微軟持有49%的OpenAI股權。透過資本主義運作,OpenAI快速成長,市值已達860億美元。

而這次引發Sutskever等有效利他主義派越來越感到不安,甚至潛在的AI安全議題的Q*模型,能夠解決小學程度的數學問題,要知道即使包括GPT-4在內的大模型,面對加減乘除這樣的基礎數學都會犯錯誤,而Q*有能力處理數學問題並給出明確答案,可能代表已經具備自主學習和自我改進的能力,或者能夠通過評估行為的長期後果,在各種不同的場景中做出複雜的決策,也可能已具備輕微自我意識,OpenAI董事會對如何使用Q*的技術或智慧財產權產生了疑問。

封閉模型與開放模型路線之爭 Meta意外成為受益者

表面上這場OpenAI內鬥是AI監管與道德議題,但在商業模式上,這是封閉模型與開放模型路線之爭,經過這場宮鬥戲後,數百名OpenAI的客戶開始聯繫谷歌、Cohere和Anthropic,相對於OpenAI的GPT封閉模型,Meta的LLama2屬於開放模型,代碼公開,在版權限制範圍內,每個人都可以對代碼修改,甚至重新開發,Meta意外成為受益者。

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