好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面：看你有多會

文．林依榕

美式賣場好市多不僅經濟實惠價格，吸引許多死忠消費者，連內部員工福利都令人稱羨。一名網紅揭露好市多內部升遷機制，超級公平公開、不必看老闆心情加薪，但是享有優渥福利同時也有它的黑暗面，曾有好市多員工表示，其實工作不如外界想像得輕鬆。

網紅賴熊在TikTok說明，好市多兼職員工時薪243元、保底工時24小時，正職人員則是月薪42000元、保底工時40小時，但兩者薪資都會隨著工作時數起跳。

電腦會記錄每一位員工的時數，只要每滿1040個小時，薪水、職等就會自動往上加一級；主管等級則是用簽訂年薪的方式，換算下來一個月大約是6萬元薪水起跳。

「只要待得越久，收入就會越高，這就是美式公司的好處，沒有所謂等老闆加薪這回事，超級公平！」

@linottipyh5 好市多一個月能賺多少錢？ #好市多 #castco #量販店 #應徵 #薪資 #找工作 #轉職 #投履歷 #轉換跑道 #員工 ♬ 原聲 - 🐻《賴熊》🐻 - 🐻《賴熊》品牌策略顧問

賴熊進一步指出，且公司落實開放政策，每個升遷職位公告出來，大家人人平等都有權利去爭取。

但再怎麼好也總是有缺點，不公平的地方就是「同事、主管的勾心鬥角」，這才是一個人願不願意待下去的關鍵，熬過了就是你的。

至於有沒有辦法順利爭取到升遷職位，其實早就內定了「有關係就沒關係」，其餘就得看個人能力跟運氣了。

影片一出吸引網友們熱議，「難怪好多人一做就10幾年」、「我姑姑是收銀部，姑丈是倉儲部的」，不過也有不少人好奇到底要去哪裡應徵，因為人力銀行並沒有相關職缺。

一目十行能力必備　出包沒人幫因為是「敵人」

《中時新聞網》報導表示，有好市多資深員工透露，雖然公司福利好、保證加薪，但是一大早就必須到賣場清掃、收店整理貨架，很常下班已經是半夜11點。

不論男女生，工作都非常辛苦，搬重物、推手推車、收銀、折疊服飾區的衣物，重複動作長達8小時，不如想像輕鬆。

另外賴熊也表示，當消費者購物完後，門口檢查單子的工作人員必須練就一目十行的能力，因為一旦被主管抽考答不出來、不懂裝懂，出事沒有人會幫你，「因為大家都想轉正職，你就是同事的敵人啊」。

延伸閱讀：

本文授權自今周刊，原文見此。

延伸閱讀》

月薪5萬，存股0050就能致富？長期買進、只買不賣，成功機率竟然只有●% ...一文看懂指數化投資的暗黑真相！

最新股票抽籤／緯創小金雞「全景軟體」抽到賺1倍，這檔網通股逾2.5萬！星宇也有1.8萬要衝？

00915、0056、00878…14檔高股息ETF只有它「含息正報酬」，達人揭「選股3原則」：別看配息就追逐

台積電法說周四登場，會像上次公布利多卻狂跌200元？郭哲榮：台積股價漲跌2大關鍵，更看好「這2檔」

【尊重智慧財產權，如需轉載請註明資料來源《今周刊》，謝謝】