「上班族鐵了心要換工作」 這些數字顯示 牛年大家超想轉職

【撰文 蘇君薇】
牛年不只股市開紅盤,求職市場也出現「牛市」!
人力銀行調查顯示,17日開工當天,單日主動應徵次數較去年同期增加15%;
2月份線上工作機會也達70.2萬個,創5年同期次高,更是連續三個月突破70萬大關,其中又以營建、法律、醫療衛生業徵才力道最強。
104人力銀行整合招募服務處資深副總鍾文雄表示,2020下半年台灣經濟狀況好轉,其狀況延續至今年,帶動工作機會增加。
電子資訊、服務業工作機會多 營建業徵才力道最強
104人力銀行調查,今年2月線上工作機會達70.2萬個,為2017年同期以來第二高,僅次於2018年的72.5萬個,較2020年增加5萬7千個,成長近9%;
開工第一天,線上徵才廠商已有近3.5萬家,較去年同期增加16%。
鍾文雄指出,以工作機會來說,2月工作數最多的前5大產業,依序分別為:電子資訊業(14.6萬個)、住宿/餐飲服務業(11.8萬個)、一般製造業(9.7萬個)、批發零售業(9.7萬個)、建築營造及不動產業(5.5萬個),其中電子資訊業工作數占全體比例21%。
若以產業徵才力道來看,建築營造及不動產、法律/會計、醫療保健及環境衛生,為徵才力道最強的三大產業,營建業5年增幅147%最多;一般服務業、運輸物流及倉儲、大眾傳播業,則是徵才力道緊縮的三大產業。
這三個數字顯示 上班族鐵了心要轉職
調查結果也顯示,年前已有35.1萬人主動應徵,創3年同期新高;年假7天,平均單日主動應徵次數較去年同期增加5%。
開工日當天,單日主動應徵次數更較去年同期增加15%,顯示求職者鐵了心要轉職。
鍾文雄提醒,有意轉職者在離職前務必做好交接、將座位恢復原狀、主動索取離職證明,離職後切記勿在社群上罵公司。
若是遭到公司資遣者,則務必向公司申請失業給付證明,可作為未來求職時的年資、工作經歷證明。
轉職想提高薪水?先掌握市場行情、凸顯自身價值
若想讓薪水隨著轉職愈轉愈好,在開始求職、面試前,事先做好準備也很重要。
《104 薪酬白皮書》調查顯示,過半數(57%)轉職者沒有做好薪資談判的準備,43%會蒐集薪資行情、模擬應答、並設定薪資底線,事前有準備的轉職者,62%薪資成長,未準備者,則僅39%在轉職後薪資成長。
104人資學院資深副總經理花梓馨建議,求職者可先做好4 個步驟:了解市場薪資水平、設定薪資區間、證明價值、態度溫柔而堅定好贏得正面好感。
求職者可善用人力銀行等單位提供的薪資情報,事先觀察市場同職位薪資,避免薪資開得太高或太低,設定薪資議價時,可先了解企業伙食、交通津貼等福利,再根據其狀況設定區間,微調自己的薪資期望。
求職者也可整理過往經歷及作品集,以條列式形式、篇幅不超過一頁來呈現,如有語言檢定證書、技能證照等,都可檢附於履歷自傳中,凸顯自身價值。
面試過程談到薪資,態度應避免過度強勢,並在面試前設好停損點,面對不合理的待遇也要態度溫柔而堅定,才能贏得正面好感。
本文授權自今周刊,原文見此。
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