快訊

勞動部預告修法⋯薪資揭露門檻擬調至5萬元 餐飲業憂增議薪、徵才難度

經濟學家:Fed下月會降息 延續脆弱的經濟復甦

Fed官員對12月決策立場嚴重分歧,促使Fed觀察家「數人頭」,計算可能投票結果,發現鷹鴿兩陣營票數幾乎旗鼓相當,主席鮑爾「一錘定音」角色將更吃重。(美聯社)
Fed官員對12月決策立場嚴重分歧,促使Fed觀察家「數人頭」,計算可能投票結果,發現鷹鴿兩陣營票數幾乎旗鼓相當,主席鮑爾「一錘定音」角色將更吃重。(美聯社)

美國聯準會(Fed)決策官員最近的發言顯示對12月決策立場嚴重分歧,促使Fed觀察家「數人頭」,計算12月會議的可能投票結果,發現鷹鴿兩陣營票數幾乎旗鼓相當,主席鮑爾「一錘定音」的角色將更吃重。經濟學家認為,Fed 12月應該還是會降息,以延續脆弱的經濟復甦。

在10月底之前,市場原先預期12月降息是板上釘釘,之後隨著鷹派官員相繼發聲,使降息機率一度降到僅30%,但紐約聯邦準備銀行總裁、兼聯邦公開市場委員會(FOMC)副主席威廉斯21日暗示他支持12月降息,使降息機率又急升到71%,將這齣「數人頭」的戲碼帶入高潮。

在12位投票權的FOMC有官員中,其他傾向贊成降息者還有理事沃勒、鮑蔓及米倫;米倫之前兩次會議時都提出「異議」,主張一次降2碼,但這次他可能會贊成降1碼,為降息護盤。

不過,五位官員已表示傾向12月暫停降息。理事巴爾主張「對貨幣政策須小心而謹慎」,芝加哥聯準銀行總裁古斯比表示必要時將提出異議,另外三票分別是波士頓聯準銀行總裁柯林絲、堪薩斯聯準銀行總裁施密德,及聖路易聯準銀行總裁穆薩林。

另外還有三票,包括迄今仍保持沈默的鮑爾、貨幣政策副主席傑佛遜及理事庫克。傑佛遜上周表示「降息必須緩慢進行」,但並未釋出對12月決策的態度,庫克也未明確地表示立場,而兩人都唯鮑爾馬首是瞻。

彭博經濟學家認為,勞動市場在聯邦政府關門後減弱,導致支出和企業聘僱出現疲態,因此Fed預料仍將在12月降息,以延續夏季開始的脆弱復甦。

本周將發布的9月零售銷售預估將年增0.4%,顯示消費者支出韌性,但用來計算國內生產毛額(GDP)的控制組零售銷售年增率將放緩到0.3%,凸顯消費者信心下滑帶來的風險,Fed本周發布的褐皮書也可能顯示就業與經濟活動減弱。

知名經濟學者薩姆則認為,「鮑爾還沒表態,讓每位決策官員都能各言爾志,聲音都能被聽到。鮑爾為這種歧異提供了空間,其實是件好事,因為決策相當艱難,理應出現爭辯」。

降息 Fed 市場

登入後開始簽到

您即將前往會員中心
登入簽到送 LINE POINTS 🪙

延伸閱讀

Fed 二當家放鴿 重燃降息預期 改變市場押注風向

聯準會內部分歧擴大 川普就算換掉鮑爾 也未必能如願降息…

執掌14年!庫克將蘋果市值推到4兆美元…卻被指AI落後「可能要交棒了」

Fed 內部兩極化看法拉鋸

相關新聞

黃仁勳「普渡眾生」 一席話又救了軟體股

在南韓股市市值超越印度股市的之際,輝達(Nvidia)執行長黃仁勳1日表示:「對軟體公司而言,這實際上是一個令人難以置信的時代。」他的一席話,沖淡外界對人工智慧(AI)將摧毀軟體產業的疑懼,激勵歐洲和亞洲軟體股齊揚。

美中競爭夾擊!歐盟綠色產業政策準備轉型

歐盟過去利用單一市場優勢,透過設定高標準的環境法規,企圖引領全球供應鏈進行低碳轉型,並視「綠色新政」為提升歐洲企業核心競爭力的關鍵政策。然而,歐盟面臨三大外部經貿衝擊帶來的壓力,不得不進行政策調整。

企業瘋燒token!矽谷掀反思潮:AI預算暴衝 成效難證明

矽谷正掀起一場關於「tokenmaxxing」(極大化token的使用量)的激烈爭論。愈來愈多企業要求員工大量使用AI工具、提高token消耗量,希望藉此提升效率,甚至把token用量視為AI導入成果與工作積極度的象徵。但不少科技主管與工程師質疑:燒掉更多AI成本,真能帶來更多產出嗎?

韓媒爆協商內幕! 三星電子工會用台積電績效獎金比率逼資方妥協

三星電子罷工危機,在罷工原定生效前1小時達成初步協議,資方同意取消獎金上限,設備解決方案 (半導體 )部門員工另設特別績效獎金制度,推估今年最高可望突破6億韓元 (約合新台幣1400萬元)。韓媒報導,工會在協商過程中以台積電績效獎金總額占營業利益的比率10%為談判籌碼之一。

美國禁止向伊朗支付荷莫茲通行費!警告外國銀行踩線恐遭制裁

美國財政部28日警告,任何向伊朗支付費用換取通行荷莫茲海峽的外國金融機構,可能面臨美國制裁。同時,美國外國資產控制辦公室(OFAC)追加制裁35名協助德黑蘭規避制裁的個人與實體,並再度點名中國大陸山東

航油價格一天一變 非洲航班落地才報價

隨著美以對伊朗開戰引發燃料供應短缺,全球航空公司努力因應航油飆漲帶來的成本劇烈波動,而在這場危機中,非洲因高度依賴進口,...

udn討論區

共 0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。